“退一步海阔天空，退两步机会无穷，在就业竞争十分激烈的情况下，我们首先要降低期望值，主动出击找‘饭碗’。”经过培训，农民工谭亚的求职观念开始转变。

在重庆市沙坪坝区就业局一间可以容纳40人的培训室里，一位讲师正在对求职者进行就业指导。“无论是就业局、学校还是社区，都有我们的培训室，就业讲座每月定期举办，而且全部免费。”这位讲师说。沙坪坝区就业局开办的免费职业培训“超市”，已经成为无数求职者的良师益友。

培训讲座针对性强

“求职者需要转变思想观念，增强就业信心。”4月7日下午，已在磁器口一餐饮连锁店当厨师的谭亚对记者说。

今年30岁的谭亚以前在山西打工，拥有二级厨师证。去年11月受金融危机影响，他失去了工作。回到重庆后，因不满用工单位开出的工资而处于失业状态。今年初，在沙区人力资源市场找工作时，谭亚走进了培训“超市”，谭亚说：“职业指导师的点播，让我茅塞顿开。”之后，通过区就业局就业“110”的牵线搭桥，谭亚很快就找到了一份厨师工作，试用期工资虽然只有1200元，但他端正心态，加班加点努力工作，凭着过硬的厨师技术，如今工资已涨到1800元。

“培训讲座针对性强，让我很快找到了自己的人生方向。”来自沙坪坝区西永镇童善桥村的郑小平，去年到培训“超市”听课后，投资10多万元在村里办起了农家乐，不但为自己谋到了出路，还解决了5名困难群众的就业问题。

沙坪坝区劳动和社会保障局副局长谭千林告诉记者，到培训“超市”听课的不仅有农民工，还有不少企业老板和高校大学生。为方便学员就近听课，2008年6月，沙坪坝区就业局还在重庆师范大学开设了“大学生综合素质及就业能力训练实验班”，每月安排培训“超市”的老师义务授课两次，直至大一到大四学生全部成功就业为止。

职业指导“授人以渔”

沙坪坝区人力资源市场，是全市设备最先进、服务功能最完善、人力资源信息最丰富的区域性人力资源市场。

“现代化的人力资源市场，需要一流的现代化就业服务。”谭千林说，面对严峻的就业形势，完善的硬件设施只是做好就业服务工作的一方面，想要真正提高就业成功率，劳动部门应设法引导求职者转变择业观念，为他们“充电吸氧”。

谭千林告诉记者，“有一名求职者赶了10多场招聘会都没有找到工作，一打听才得知，他不是嫌用工单位远，就是嫌工资偏低。”求职者的想法，与当前就业严峻的形势不符，由此，谭千林萌发了开设免费职业培训“超市”的想法。

经过精心筹备，2006年，沙坪坝区就业局开设了全市首家免费职业培训“超市”，并从北京人才交流中心、西南政法大学、重庆师范大学等单位聘请专家教授担纲主讲，每天上午免费对求职者进行“滚动式”培训。此外，每月举办家庭婚姻、子女教育、人际交往、个人修养等方面的专题讲座，求职者可根据需求自由选择听课内容。

万余听众成功就业

为应对金融危机，沙坪坝区就业局培训“超市”还在社区和行政村连续开设了多家培训“分讲堂”，为返乡农民工和下岗失业人员办起就业指导及综合素质提升培训班，提高他们的就业竞争力。

据沙坪坝区就业局公共就业服务科负责人介绍，两年以来，越来越多的求职者把培训超市当成了提升就业能力的“加油站”。

他表示，目前听课人数有3万人左右，如果把到区县、部队、学校、图书馆、街道、社区开设的公益巡讲算上，累计听课人数有5万人，其中有一万多名听课者通过培训“超市”的帮助成功走上就业岗位。