中石油雅安公司

“红黄”旗并举抓管理

本报讯 今年以来，中石油四川雅安公司在打造精品企业过程中，始终坚持管理创新和以财务基础为工作重点的精细管理方法，积极探索新颖、科学化的考核管理模式，制订并在公司范围内推广运行了加油站“流动红黄旗”考核管理机制，取得了较好的经营管理效果，为实现“建设一流油品供应服务商”的目标打下了坚实的基础。

据悉，该公司通过考核制度化、统一化、数字化、公开化以及透明化，将考核结果排在前三位的站点授予“流动红旗”锦旗，排名后三位的获得“流动黄旗”以示警告。另外，在此考核机制过程中，还积极开展了加油站互帮互助活动，以红旗站带黄旗站，使“红旗”真正流动起来，促进公司整体管理水平的提高。（韦敏）

中铁七局四公司

启动“职工安全监督岗”活动

本报讯 日前，面对安全生产的严峻形势，中铁七局四公司及时启动了“职工安全监督岗”活动，旨在进一步强化职工的安全意识、责任意识，充分发挥职工在安全生产中的主体作用，确保安全生产稳定。

职工作为企业安全生产的主体，在安全控制、安全监督、安全把关上有着不可替代的作用。该公司开展“职工安全监督岗”活动，是落实职工参与安全管理与民主监督权利的一项具体措施。活动主要面向公司各项目部生产一线职工，职工安全监督岗以项目部现有安全管理队伍为基础，覆盖施工生产的关键工序、薄弱环节、重要岗位和事故易发处所，由具有较强工作责任心、较强安全意识、较强专业技能的职工担任，聘为安全监督岗的职工将挂牌上岗。（鲁常发）