本报讯（记者张路）民营企业美特斯邦威集团近日对外宣布，2009年招募新人5000余名，其中有2000~3000个岗位针对应届大学毕业生。

美特斯邦威董事长兼总经理周成建表示，除了应该承担的社会责任外，相对低迷的市场环境，也为企业招募到更合适的人才提供了机遇。

该集团人力资源与培训中心高级经理李景霞向记者透露，随着企业事务不断扩展，今年7、8月份将继续向社会提供新的就业岗位，未来5年还将为自身及上下游合作伙伴新增就业岗位10万人。

在美特斯邦威有这样一个理念：“我们没有办法为每一位员工提供终身的就业岗位，但希望给他们一种终身就业的能力。”目前该公司全国24家销售分公司的经理，均是由历年招聘的大学生“从头做起”的。

对此，周成建说，现在企业往往宁愿要技校生、外来务工人员，也不要大学生，这是因为大学生缺乏一定的社会实践。大学给了你书本的知识，社会则需要知识与实践相结合，只有你在运用知识上比别人更快更好地适应工作岗位，才能有成功的希望。