本报讯 （记者康劲 实习生宋志辉 裴铃惠）近日，记者从有关会议上获悉，甘肃省将实施“工业强省战略人才促进工程”，通过五年左右的时间，努力造就一批素质优良、结构合理、规模宏大的适应企业改革发展需要的各类高素质人才。

目前，甘肃省人才规模综合指标在全国排24位，人才竞争力居26位，科学家和工程师人数居全国21位，科技活动人员和研发人员居全国22位。

据甘肃省委组织部长侯长安介绍，甘肃省高级职称人员仅占专业技术人才队伍总数的6%，企业技术创新人才极其匮乏。在大中型工业企业科技机构的人员中，具有硕士及以上学位的人员还不到4%，甘肃省人才数量和质量的各项指标在全国排位比较靠后。

为此，甘肃省将依托省内高校建立甘肃省企业人才学院，在国内重点院校和大型企业建立高水平的人才培养基地，分期分批组织企业骨干人才进行培训；加强技能人才培养体系建设，创建省级技师学院，培养一大批优秀的高技能人才；设立“陇原企业杰出人才奖”，对作出突出贡献的省内企业各类优秀人才给予重奖。

另悉，从今年起，甘肃省计划在三年内通过组团赴海外集中招聘、开展海外高层次人才甘肃行、利用海外高层次人才联谊组织和信息平台等多种形式，从海外引进100名左右高层次人才。