南京一家专业彩妆造型服务公司近日打出广告：“做个最时尚、最前沿的彩妆造型，增加您的就业成功机会”，价格每次100元。这项服务很受女大学生青睐。

在北京、上海、郑州、武汉等城市，职业装租赁服务开始红火，许多大学生求职面试时都去租一套服饰“行头”，每次租赁费50元至80元不等。除此之外，与大学生求职有关的简历制做、个人写真、形象设计、面试技巧培训等服务也层出不穷。“就业难”成为难得商机，催生各地“求职经济”，商家们为此动足脑筋。

“就业难”促成商机，生意人心里自然乐开了花，但对大学生来说则是苦涩与无奈。如果好找工作，何必花那些冤枉钱“美容”简历、“武装”脸面，皱着眉头去听所谓专家大侃什么“面试技巧”呢？

“就业难”何以成商机？这与一些用人单位的“偏好”有很大关系。如有的招聘者对简陋的纸制简历不屑一顾，要求提供“声情并茂”的视频简历；对着装简单的大学生心存鄙视，致使求职者不得不置办“行头”。招聘单位对“面子工程”趋之若鹜，求职者岂敢不“趋炎附势”？

近年来大学生求职成本越来越高，花费四五千元相当普遍，主要包括制做简历、购买服装、化妆美容、电话费、路费等。如果是找关系就业的还要送礼，要花的钱就更多了。这对大多数求职者，尤其是贫困大学生来说难以承受。可见“求职经济”是从大学生口袋里掏钱的一只“贼手”，必须降温。

“就业难”成商机实乃讥讽，求职成本太高的问题亟待解决。有效降低求职成本需要“三管齐下”，一是政府部门多举办免费的招聘会和提供免费的服务；二是用人单位要鼓励大学生从网上投递简历，带头营造节俭招聘新风；三是学校要教育大学生勤俭求职。求职是找工作并非找对象，只要衣冠整洁就行，没必要“精雕细刻”过分追求形象完美。