秦皇岛今年新增就业4.3万人

本报讯 （记者王贵元 通讯员朱润胜）记者日前从河北省秦皇岛市劳动保障部门获悉，面对严峻的就业形势，今年该市将围绕稳定已就业群体、积极拓宽新就业渠道两方面采取有力措施，力争全年新增城镇就业4.3万人。

为稳定已就业人员岗位，该市对企业实行“五缓”政策。即，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，在一定条件下允许缓缴养老、医疗、失业、工伤和生育5项社会保险费。

在积极拓宽新就业渠道方面，秦皇岛市今年将通过集中新上一批重点项目，力争拉动1万个以上就业岗位。为促进创业带动就业工作的开展，该市还实施“创业百千万计划”，即，培养百名创业典型，扶持千名大学生成功创业，全市城乡新创业人数达万名以上。

襄樊出台减负政策稳就业

本报讯 湖北省襄樊市所有企业可享受阶段性降低四项社会保险费率的优惠政策，困难企业可缓缴社保费。日前，襄樊市劳动和社会保障局、财政局和地税局等联合发文，以减轻企业负担、稳定就业局势。

这份《关于贯彻国家和省有关部门文件精神切实减轻企业负担稳定就业局势的意见》的内容，主要包括：困难企业可缓缴医疗、失业、工伤和生育四个险种的社会保险费，缓缴的时段为2009年内，缓缴时限最长不超过6个月。

阶段性降低所有企业四项社会保险费率，涉及医疗、失业、工伤和生育四个险种。费率下调时限为今年3月至8月，时间为6个月，9月起恢复原费率。

通过积极的失业保险政策，稳定现有就业岗位。在确保当前和今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下，使用失业保险基金为困难企业支付社会保险补贴和岗位补贴，稳定用工岗位。(田伯韬)

朝阳多举措解决农民工就业难

本报讯 （特约通讯员邹国英）辽宁省朝阳市采取实施品牌战略，优惠政策鼓励创业等措施，使农民工就业和输出总量逐年上升。2004年至2008年，该市年平均解决农民工就业41万人。

该市实施品牌战略，提高劳务输出的市场竞争力，已培育了“喀左建筑工”、“建平石材工”、“朝阳县油田工”三大劳务品牌。同时，市委、市政府将树立品牌意识纳入对各县（市）区政府的考核体系中。

结合全民创业活动，朝阳市把“输出劳动力、带回生产力”作为发展劳务经济的重要目标，努力为外出务工人员提供良好的返乡创业环境。目前，全市有2000多名返乡创业人员创办经济实体，其中既有资产上千万的企业，也有遍布城乡的小加工厂，带动城乡劳动力就业近万人。