男主外，女主内，天下家庭，女人都是占主导地位的。从生儿育女到照顾老老小小一家人，女人权威地位的树立与其付出成正比，每逢在事业与家庭利益发生冲突时，绝大多数女性往往选择家庭而牺牲自我发展。付出多，得到少，我们身边这种女性的美德故事可以随手拈来，家家都能写出可歌可泣的长篇连续剧。

於女士退休后，隔几年就到外地工作的女儿家分别住一段时间，每逢感冒发烧，身为退休老中医的於女士都是自己捡些便宜的中、西药吃，绝不去医院，甚至连女儿陪她去医院体检都不愿意，就担心花孩子的钱。几年前，於女士的丈夫因一场手术意外，住院花了近十万元钱。由于他们单位效益不好，这笔钱是孩子们出的。等走出生命险情，於女士就不停地唠叨，让丈夫拿出积攒的退休金把孩子们出的钱还上。其实，孩子完全有能力做到这些，对于於女士的严以律己，女儿们觉得太过，让人心疼，但拗不过她固执的自爱与自尊。

养儿防老，是传统的养老方式，由于我国养老保障制度还在基建阶段，因而，家庭成员之间的互助还是当前养老的主流方式。因而，今年两会上,全国人大代表赵超提倡设立“子女养老社会保险金制度”，孩子应该拿出每月工资的3%帮助父母养老，就当下的中国实际情况看，这应该说是一条积极的、建设性提议。

此前，笔者就接触过这一位有远见的家长，要求四个子女每人拿出每月工资的5%给父母。这位明智的父亲想到，如果有一天年老的父母与子女发生矛盾，手里有一笔钱就能体面地、有尊严的养老，可以不依赖儿女，自己单独过，请人照顾就是了。

在我国传统的家庭养老模式中，子女如果不能定时供给父母的养老金，父母往往不会主动讨要，常常造成“薄养厚葬”的现象。赵超建议，建立“子女养老社会保险金制度”将使子女养老实现规范化、货币化、社会化，从而形成家庭养老和社会养老相结合的新模式，子女为父母的养老储蓄，将不再是一个传统的家庭养老问题，而是具有社会保障性质的社会养老问题。

随着保障制度的逐步建立，加上独生子女政策，养老观念也在发生很大的变化。一位职业咨询师分析认为，女性在职场上可能工资没有男性多，而升迁速度也没有男性快，但女性普遍的寿命却比男性更长，最终结果是，多数女性没有足够的积蓄面对退休后的漫长岁月，因而，女性养老更应从长计议。而且，同样是养老计划，女性应该拿出比男性多3%的收入做养老储蓄，这样，对于活得长、收入低的女性才能保证养老收入每月达到工作时70%的收入。据专家测算，这是一个比较合适的养老收入。