本报讯 山西日前召开高危企业劳动用工专项执法检查动员会，从即日起，该省劳动和社会保障厅将对高危企业开展劳动用工执法检查专项行动。

目前，一些高危企业劳动用工管理还存在诸多问题，主要表现在企业用工备案不及时，员工培训落实不到位，从业人员素质还相对偏低等。同时，非法劳务转包、串岗替岗现象时有发生。这些问题的存在，滋生了大量的安全生产隐患。

该省劳动部门有关负责人指出，为加强对高危企业劳动用工的监管，全省将对重点煤矿集团公司、非煤矿山、危险化学品企业，包括外商投资的高危企业进行检查，重点排查收购、兼并、重组煤矿劳动用工的基本情况，包括招用工人数、劳动合同签订、用工备案、参加社会保险和缴纳社会保险费(农民工重点是工伤和大病医疗保险)等。

在执法检查专项行动中，3月10日至3月20日，动员企业先行组织进行内部劳动用工自查，自行纠正用工管理方面存在的问题。3月21日至5月20日，山西省将对企业进行巡查，对有问题的用人单位，限期责令整改。对存在问题仍未整改的单位，将增加日常巡查次数，跟踪监督落实。对于拒不整改的，将依法严格处罚。（李涛）