新形势干部选拔取向

近期，中央明确提出，要在应对国际金融危机、完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部、重用经受住考验、表现突出的优秀干部，选好配强党政主要领导干部。

其中，尤其强化加大培养选拔优秀年轻干部力度。按照中央部署，有关主管部门将立足较长时间的战略需要，大力加强后备干部队伍建设，重点抓好党政正职后备干部队伍建设。

有关专家介绍，当前，中央对干部选拔任用提出了一些新要求，一是更加注重考察干部的品德，二是完善干部选拔制度，强化用人监督，三是继续扩大民主。其中，考评干部德行还将与落实科学发展观的具体要求结合起来。

(摘自2009年第7期《瞭望》新闻周刊)

学术规范应有通用标准

对于抄袭剽窃，我国法律法规并未作出明确释义，主要依靠业内人士的经验判断，我国也没有一个广为人知的通用标准文本。

据有关资料介绍，在美国，有两本学界人士熟知的学术写作指南：《芝加哥手册》和《韦伯美国标准写作手册》。它们对学术写作的各个细节，包括注释该如何标，引文该如何引，甚至对人名、地名、标点符号的作用，都做出了严格规定。

据了解，近年来，为规避抄袭行为，我国有部分高校针对本校师生制定了校内学术行为规范。此外，科协与中科院也都有自己的学术行为规范。但他们论及学术写作的内容尚不够细致，而且各单位标准也不一致。

吉林省社科院《社会科学战线》副主编王卓认为，我国有必要出一本类似《芝加哥手册》的学术写作与出版指南，将业内公认的一些原则性学术写作规范落在纸面上，为人们提供有案可查的标准。

(摘自3月2日《中国青年报》)

面对高技巨大缺口

76.6%的人愿做“蓝领”

如果让你选择技工职业，你最想从事的工种是什么？近日，中国青年报社调查中心通过腾讯教育频道对2921名网友进行的在线调查显示，人们心目中“最想要从事的工种”依次为：中式烹调师(31.7%)、西式烹调师(30.0%)、维修电工(26.7%)、汽车修理工(25.8%)、装饰装修工(23.9%)、车工(18.0%)、钳工(12.9%)、焊工(10.5%)。

国家统计局中国经济景气监测中心副主任潘建成说，如今汽车维修、自动控制、焊接等技术工种存在很大的用工缺口，还有一些工种尚未引起关注，很可惜。“反观现在的职业学校，专业动不动就是国际贸易、工商管理。放着那么多紧缺专业不学，学生找工作怎么不难？”

面对严峻的就业形势和高级技工的巨大缺口，不少学生开始心动，希望“回炉”职校接受再教育。

调查显示，76.6%的人愿做高级技工，仅8.9%的人表示“不愿意”，还有14.6%的人觉得“不好说”。调查中，60.4%的人认为上职校同样能实现自己的价值，46.1%的人表示职校学生和普通高校学生是一样的，只不过方向和侧重点不同而已。

(摘自2月26日《中国青年报》)

自费留学人员专业“扎堆”

自费出国留学人员在专业门类选择上“扎堆现象”严重，去年回国的留学人员中，三分之二的专业背景是经济、管理和人文社会类，而社会紧缺的涉及农林牧、材料工程、建筑类、电子工程类等专业的不足30%。与此相对应，留学人员回国后多选择大城市就业，其中33%的人选择北京，30%的选择上海。

据中国(教育部)留学服务中心介绍，目前我国有90余万人在国外留学，每年回国近5万人。而出国留学选择专业和学成后回国就业，历来是留学人员面临的两道难题。

留学人员选择专业跟着“热门”走，是造成留学人员专业重复的一个原因。一些专家提出留学人员在选择专业时，除了考虑自身的情况和条件外，还要有社会意识，有前瞻性的通盘考虑。

(摘自2月26日《文汇报》)