一边是劳动力总体供大于求 一边是技能人才供不应求
三个“并存”凸显就业培训紧迫性
《工人日报》(2009年03月05日 002版)
本报北京3月4日电(记者王娇萍 郑莉)对于当前的就业市场,许多政协委员生动地用三个“并存”加以概括:劳动力总体供大于求和技能人才供不应求并存;劳动力资源闲置和企业生产能力闲置并存;劳动者技能培训不足和职业教育培训质量不高并存。
据了解,2008年第四季度,全国劳动力市场求人倍率(劳动力需求人数/求职者人数)为0.85,同比下降0.13,反映了劳动力供大于求的矛盾进一步加剧。但高级技师、技师、高级技工、中级技工和初级技工的求人倍率分别为1.94、1.81、1.45、1.30、1.20,劳动力市场对高级技师、技师、高级技工的需求强度超过对工程师的需求(求人倍率1.44),对中级技工的需求强度与技术员相当(求人倍率1.31),可见技能人才依然紧缺。
全总的一项调查发现,大量转移就业的农村劳动力中,相当一部分未经任何职业教育和培训就上岗操作,难以适应岗位需要。统计显示,37.9%的农民工从未参加过培训,64.4%的农民工表示,培训机会少、劳动技能低是他们在城里打工遇到的最大难题之一。而在有下岗失业经历的职工中,下岗失业后接受过再就业培训的仅占33.2%。



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