编辑同志：

不少行业和机关部门，尤其是窗口行业和执法机关都聘请了一些特约监督员，借助社会力量，监督本部门、本行业的工作，以利于加强廉政建设反腐败，改变衙门作风，反对行业垄断的霸权行为，端正行业风气，促进机关部门和行业工作的开展。但是，笔者也了解到，有的单位聘请特约监督员，基本上都是局限在带“长”字号的圈子里，从街道办事处聘的是主任、企业里聘的是厂长经理、学校聘的是校长、报社聘的是总编辑。带“长”字者文化程度高，知识面宽，视野开阔，确实具有参政议政、明察事理的能力，说话有分量。但是，不带“长”字者，有知识、有文化、有职称者也比比皆是。他们同样不乏参政议政和明察事理的能力，为什么不可以从他们之中聘请特约监督员呢？

特约监督员需要有充足的时间和精力，在工作之余去了解和倾听群众的意见，去明察暗访，掌握第一手资料，这样才能发现问题，找出关键所在，对症下药，发挥监督的作用。带“长”字号者大多都是身兼多职，公务繁忙，鲜有时间和精力去做特约监督员的事情。况且，他们身居高位，火车坐的是软卧，出行有专车，办事有秘书，别人对他们唯恐不恭，哪里敢在他们面前有半点不敬？他们怎么能亲身感受到衙门作风和行业垄断的霸权行为？所以，即使他们受了聘，也难以发现问题，常常是“心有余而力不足”，其结果只能是挂个“特约监督员”的虚名。聘请“特约监督员”的目的，就是要倾听群众的意见，如果只聘请带“长”字号的人当“特约监督员”，那就会脱离群众，弱化监督作用，岂不有违聘请的初衷？

普通的职工群众担当特约监督员，他们有时间，而且身处社会生活的基层，左邻右舍、楼上楼下，都是平头百姓，天天和民航、火车、公交车、交通警察、油盐柴米打交道，对诸如违反政策、滥用职权的事，能亲身体验、耳闻目睹，感受最深，对衙门作风、行业不正之风们最了解、最能发现问题、最有发言权，也最能代表普通群众的意见。由此可见，聘请特约监督员，不要只在“长”字号里打圈圈，还是多从普通职工、普通群众中聘请更好。四川省 李旭