本报讯 （记者姜明）“就业经验”是不少高校应届毕业生求职时一道不可逾越的门槛。如今，这道门槛正在被打破。天津市发展建立的150家青年就业见习基地，已帮助近6万名大学生积累工作经验，提高工作技能，平均每年有1.5万名高校生参加见习，见习生当年就业率达到95%。

天津市青年就业见习基地本着“企业出资、政府补贴、教育联动”的原则运作。据了解，见习基地与见习学员要订立由天津市劳动和社会保障局统一制定的《见习协议书》，包括见习期限、见习工种岗位、见习安排计划、见习基地应当承担的责任、见习补贴标准、见习协议终止解除的条件及其他需要明确的事项。学员见习期满后，见习基地要对学员的见习情况进行考评，出具《见习学员考核意见书》，经考核合格者，由市劳动和社会保障局发放《就业见习合格证书》。

截至目前，150家基地覆盖了电子、纺织、机械制造、汽车等多个行业，为破解大学生就业难迈出了坚实的一步，并取得了显著成效。

为做好大学毕业生就业工作，今年天津市加大就业服务工作力度，对参加职业技能培训鉴定并取得中级以上职业资格证书的大学生，按照培训成本给予本人50%的培训费补贴。对参加见习的大学生，给予每人每月400元的见习补贴。毕业生进入见习基地见习，可享受保险和基本生活补助。见习时被见习单位正式录用，则见习期可以作为工龄计算。见习期满仍没有落实就业单位，由政府所属人才中介服务机构等继续进行就业指导和推荐就业。

为避免就业见习的毕业生成为用人单位短期的劳动者，天津劳动保障部门还规定，每个见习基地的企业要保证有30%的留用率。