本报秦皇岛2月17日电（记者王贵元通讯员李永利 许红军）记者今天从河北省秦皇岛市职改办获悉，为进一步净化职称申报环境，针对职称申报所需论文制假造假现象趋于严重的现状，该职改办下发了《关于规范职称申报所需论文的通知》，进一步规范了职称申报（晋升）所需论文条件。

据了解，在目前的职称评定工作中，个别人员投机取巧、弄虚作假、请人代写、抄袭，或通过不正当途径翻印、套印、改印合法期刊，伪造论文，部分出版厂商也投其所好，“欺刊盗号”、非法印刷。这些愈演愈烈的制假造假现象，不仅有悖于职称申报评审工作的“公平、公正”原则，也严重破坏了职称申报工作的严肃性。为促进全市职称改革工作的健康发展，2月中旬，秦皇岛市职改办下发了《通知》，本着注重能力和业绩，突出综合素质的要求，从几个方面对职称申报（晋升）所需论文进行了进一步规范。

《通知》规定，弄虚作假“制造”的论文一律定性为假论文，一经查实，除没收刊物外，取消申报（晋升）者２年（不含当年）的申报（晋升）资格。申报（晋升）各级各类专业技术职务任职资格所需论文，除申报评审条件明确规定者外，必须发表在国家新闻出版总署批准的、公开出版发行的正式期刊上,且字数不少于2500字。发表在非法刊物上的论文，一律视为非法论文，一经查实，没收非法刊物，但不影响剔除非法论文后，仍符合申报评审条件者申报（晋升）。

在各种形式的《论文集》上发表的所谓“论文”，在今后申报（晋升）各级各类专业技术职务任职资格时，一律视为无效论文；发表在报纸上的文章，除申报评审条件明确规定者外，一般不再作为今后申报（晋升）各级各类专业技术职务任职资格的论文。