本报讯 新年伊始，浙江省平湖市众多民营企业频出“暖心”之举，新增就业岗位、增加工资福利、组织免费旅游……让员工们感受到牛年春天浓浓的暖意。

平湖是制造业集聚区，又是服装之乡，劳动密集型企业占三分之二。今年，众多服装、箱包等劳动密集型企业虽然经营面临严峻考验，但其没有采取裁员、降低员工收入等手段来降低企业成本，而是精打细算，增产节约。

“不降低员工一分钱、一分福利待遇，不辞退一名员工，越是在困难的时候，越要让员工感觉到企业在关心他们！”嘉兴罗马中望服饰有限公司负责人告诉笔者：“从2009年元月份起，在公司工作的每一名一线员工的工资，都将在去年的基础上提高20%。”嘉兴罗马中望服饰有限公司作出的这一决定，使1138名一线员工受益，其中50%是外来新居民员工。

在平湖，和该公司一样不减薪、不降福利、不裁员工的还有许多企业。嘉兴永成制衣有限公司从2009年元月起，对一线员工增资10%，而且每名员工生日，都将收到由公司赠送的生日蛋糕。该公司缝纫车间22岁的刘晓燕告诉笔者，今年1月她和公司的13名员工得到公司赠送的生日礼物，成为首批受益者。

春节刚过，曹桥街道平湖大亚纸管有限公司与工会协商作出不裁员的决定，劳资双方齐心协力，紧密团结，共渡难关。同时，该公司千方百计挖潜力，新增加就业岗位50余个。对此，有关人士评价，这是企业勇于承担社会责任的行为和着眼未来的智慧体现。

这几天，平湖维利达制衣有限公司缝纫车间员工盛全珍非常开心。她告诉笔者，春节期间，她和公司里的121名一线员工一起，出了一趟远门，由公司组织去青岛、大连旅游。对于企业组织一线员工外出疗养旅游，该公司负责人说：“新产品开发、提高产品质量、技术创新等都要依靠员工来做，所以我们首先要给员工树信心、鼓士气，让员工切实感受到公司的关怀，看到公司实力和未来发展前景。”

据了解，在今年元旦、春节期间，组织一线员工外出疗养旅游的民营企业超过百家，受益员工3万余人。（徐志良）