本报讯 （记者丛民 通讯员赵永德 黄红军）记者日前从有关部门获悉，山东省将实施就业培训专项计划，在未来5年内对各层次城乡劳动力约550万人进行就业技能与创业培训。

从2009年开始，山东省力争用5年时间，对100万城镇新成长劳动力实施就业竞争能力培训，对200万城镇就业转失业人员实施职业转换能力培训，对200万进城务工人员实施转移就业能力和技能提升培训，对50万城乡劳动者实施创业能力培训。通过培训，使300万人达到初级技能水平，150万人达到中级技能水平，50万人达到高级技能水平；培训合格率达到90%以上，并使80%以上培训人员实现就业或自主创业。

据介绍，培训费用由个人、培训机构、企业和政府共同承担。参加初级职业培训的，个人先垫付培训费用的20%，经考核合格后，培训机构凭相关证明返还个人垫付的培训费用。参加中、高级职业培训的，个人需自付培训费用的20%，个人自付和政府补贴后培训费用仍不足的，由培训机构或企业承担。在个人自付，市、县两级财政职业培训补贴落实到位的基础上，省财政将按照“考核到班，补贴到人”的办法对各市给予补助。

培训将采取政府购买培训成果的方法，建立政府补贴与培训成本、培训质量和就业效果挂钩的就业培训绩效考评机制，鼓励有能力、有条件的各类社会培训机构通过竞争参与培训。