（上接第1版）据她介绍，1990年全国机关事业单位退休费总额仅为59．5亿元，目前已经超过千亿元，增加了20多倍。

临近退休人员咨询者众

近年来，机关事业单位和企业退休职工收入差距呈扩大趋势，虽然近几年国家连续上调企业退休人员基本养老金，但最新的数据显示，全国企业月人均养老金仍只有1080元，远远低于机关事业单位的水平。而此次改革如果将事业单位退休金和企业拉平，显然事业单位的退休金会大幅缩水。记者采访时获悉，一些事业单位临近退休人员对此表现出极大关注。

广东工业大学的林老师今年5月份将退休，作为博士生导师，他的退休金至少有5000元，但如果按照新办法，最高也就3000元。按照“老人老办法，新人新办法”的原则，如果他现在办理提前退休手续，就仍将享受5000元的待遇。因此他最近正考虑是否提前退休。

“新规对于我们这种‘近点’的教师影响不小，我们几个临近退休的人很重视这个事情，我认为现在的问题不是事业单位退休金过高，而是企业退休金过低。”林老师在电话中对记者表示。

记者了解到，伴随试点地区各项工作的推进，很多事业单位临近退休的“近点”人员纷纷咨询提前退休的事宜。

“我校人事处近一段时间接待询问提前退休的人特别多。”华南理工大学人事处张老师对记者说，此事尚在政策咨询阶段，还没有正式方案出台，“目前只接受政策咨询，对于提前退休一律不予办理。”

广东表示力争不“大降”

据中国社科院财政所汪研究员介绍，事业单位养老金一直比较复杂。目前我国事业单位按照经费来源分为全额拨款、差额拨款和自收自支。很多自收自支的事业单位早已实行企业方式的管理，加入企业职工养老保险体系。但大部分财政全额拨款和差额拨款事业单位（如高校），仍按照原来的养老制度运行，按照目前规定，金额一般为本人工资的90%。

记者今日致电广东劳动保障厅得到的答复是，就广东而言，很多事业单位早已企业化参保，目前需要改革的主要就是公益学校和医院，此前已向高校分批征求意见，能企业化尽量企业化，九年义务教育学校教师参照公务员，向行政类靠，高等教育学校作为公益二类进社保。

据广东劳动保障厅介绍，由于该工程涉及面广，为社会稳定考虑，事业单位养老金肯定不会大降，总的原则是“新人新办法，老人老办法，中人补齐”。

另据了解，由于机关事业单位和企业退休待遇差别过大，广东将通过“职业年金”方式保持待遇总体不降。“职业年金”类似“企业年金”，即以单位补充养老保险的方式平稳过渡养老金改革。（本报北京2月4日电）