本报讯 如何让新职工尽早适应工作角色？如何加快职工能力素质培养确保工作高效？在这一点上，中国铁建十七局集团建筑公司推出了自己独到的特色教育方法——施工日记。

中铁建十七局建筑公司近年来吸收了许多青年职工，为了让这些年轻人迅速成长为技术骨干，该公司不断创新教育方式，开展了施工日记特色教育活动。

据介绍，按照公司的要求，现在青年职工都需要记施工日记，内容包括，现场发现的问题、自己处理的方法、与同事处理方法的不同之处、工作中的收获等等。

施工日记也成为员工工作考核的重要参考依据。项目领导检查施工现场发现的问题与技术员所记日记不符时，该技术员将被要求在职工大会上做检讨。

特色教育活动开展以来，许多青年职工迅速成长，并在该公司形成人人讲学习，求进步，拼奉献的良好风气。（赵桂军）