站在新的起跑线上，企业班组员工想些啥？为此，笔者对重庆能源集团松藻煤电公司的部分员工进行了调查走访，言谈中使用频率最高的词汇莫过于“平安、买房和涨工资”。看似平凡的期盼，却可以从中读懂当代企业员工对美好生活的理性向往，展现了企业员工求真务实的工作作风和昂扬向上的精神风貌。

期盼一：保平安 “2009年我最大的期盼就是自己平安、企业平安、国家平安！”1月1日，面对笔者的提问，石壕煤矿掘进队员工田令侃侃而谈，说得真挚而实在。同华煤矿地测队员工梁绍伦则用实际行动表达了他对平安的期盼。新年第一天，他就将刚刚写完的调研论文《KDZ114-3便携式地质探测仪在矿井中的实际运用》交给了企管部。他说，他希望这篇论文能够为矿井的安全生产提供参考，凭借自己的能力为打造平安矿区出一把力。

走访中，100％的员工均从不同角度表达了对2009年国泰民安的期盼。

期盼二：买房子 “我今年的梦想是想方设法买一套房子。”1月2日，同华煤矿采煤二队新员工穆仕林紧盯着矿区改造规划图，眼睛发亮。

随着矿井的不断发展，新员工越来越多，这给原本住房就很紧张的同华矿又增添了新压力。拥有一套自己的房子就成为了广大新员工最大的梦想。在松藻煤矿工作了20年的老员工李尚朝则说：“我最大的希望就是矿上的棚户区改造规划能够通过重庆市委市府的审批，就此改变棚户区员工家属的生存条件。”说这话时，他眼中充满了期盼。

期盼三：涨工资 “你问我们新年的期盼啊？那还用说吗，涨工资呗！”1月3日，班长陈明耿直地回答笔者。虽说金融危机对企业产生了很大影响，但员工想涨工资的愿望却没有变。职工们认为，随着中央、地方各级政府一系列应对危机举措的出台，松藻煤电公司也出台了一系列应对金融危机的措施，公司还承诺如果工资有所增长，首先增加员工工资。在这个举措的激励下，班组员工的积极性高涨，还制定出了“内部挖潜、节能降耗”的班组管理办法。

“只要大家齐心协力，团结一致，与企业同甘苦共患难就没有过不去的火焰山！”所有员工都期盼工资“稳中有涨”，也对企业的发展充满了信心。