本报讯（记者高柱）日前，记者从四川省射洪县总工会获悉，该县工会通过强化普法与督促检查相衔接，既明显增强了用人单位的法律意识、规范用工行为，又有效维护了职工的合法权益。2008年1月至11月，全县企业与职工签订劳动合同率比去年增长20%以上。

射洪县总积极联合县劳动保障、县经委、县法制办、县工商总会等部门，大力宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》5部法律。直接面对企业和职工举办大型“宣传月”活动，同时组织工作小组开展上门宣传活动，深入到企业、乡村、社区“讲法说法”。县总等部门还利用当地新闻媒体，通过法条释义、问题解答、以案说法等形式，宣传劳动保障法律等知识。2008年上半年，举办法律知识培训班，培训基层工会干部500余人，企业负责人230余人。

在大范围、多形式普及劳动法律的同时，射洪县总还与相关部门联动，强化督促检查。在开展农民工工资支付情况专项检查中，查出拖欠农民工工资的用人单位5家，责令支付涉及223名农民工的拖欠工资89.1万元；会同相关部门在全县范围内开展大规模的整治非法用工、打击违法犯罪的专项检查行动，共检查用人单位30家，涉及劳动者3000余人，并向违规企业发出了限期整改的指令书；通过对《劳动合同法》贯彻实施情况的检查验收，使全县违规企业的整改合格率达95%以上。