多举措加强职业道德建设
济南“120家庭档案”救急百姓
《工人日报》(2008年12月06日 005版)
本报讯(记者丛民 实习生黄红军)日前,家住济南市天桥区的孙大妈发现老伴的冠心病又犯了,她抓起电话便拨打了“120”,只对着电话说了句“我要急救车”便挂了电话。刚过了五六分钟,济南市第四医院的急救人员就到了孙大妈家里,这得益于他们家建立的120家庭急救档案。
据济南市急救中心负责人介绍,“120家庭档案系统” 是120急救电话的一个补充,面向济南全体市民,尤其将60岁以上患有心脑血管疾病的老人列为重点登记服务对象,以提高接、出警速度,缩短途中行车及寻找病家时间。自2006年在全市启动“惠民120”及家庭急救档案系统登记工作以来,现已建立家庭急救档案近万份。
近年来,济南市急救中心在干部职工中牢固树立起“以病人为中心、以急救质量为核心”的工作理念,大力推进职工职业道德建设,实施的“惠民120”等工程,让政府放心、使市民满意。
该中心坚持定期研究并贯彻落实谁分管、谁负责和管事与管职业道德相一致的原则,成立了由党政主要领导负总责,分管领导具体负责的职工职业道德建设领导小组,明确任务,责任到人,形成了党总支统一领导、党政工青妇齐抓共管、各科室各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制。



×