本报讯 （记者肖树臣）今后在河南省，企业老板不能想咋裁人就咋裁了，如果裁员超过100人或者裁员占到职工总数的10%以上，就要向政府部门汇报。日前，河南省劳动和社会保障厅印发《关于进一步做好稳定就业工作的通知》，要求政府职能部门开办的人才市场和职业介绍中心等，都要对就业和失业的情况进行监测，对规模企业裁员进行跟踪监控。

《通知》要求，河南各级公共就业服务机构要建立就业失业监测制度。省辖市要在街道或社区的劳动保障服务点，设立5个以上监测点。对于企业因赢利少了或者赔钱了，不想让谁干就把谁撵走的行为，《通知》要求各级劳动保障部门，要划定一批规模企业，对企业裁员的情况进行跟踪监控，以维护职工的合法权益。同时还要督促企业建立裁员预报制度，如果企业需要裁减100人以上，或者裁的员工占企业职工总数10%以上，裁员方案要及时向当地劳动行政部门报告。

此外，《通知》还要求各级劳动部门要设立高校毕业生就业服务专门窗口，高校毕业生可以免费享受政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍等就业服务。 在高校毕业生“就业服务月”和“服务周”活动期间，举办网上招聘会和召开专场招聘会，并及时为自主创业大学生提供推荐项目、创业培训、小额信贷等创业服务。