实施百千万技能人才培育工程
沈阳多举措打造高技能人才队伍
《工人日报》(2008年12月02日 007版)
本报讯 辽宁省沈阳市总工会与市劳动和社会保障局通力合作,实施百千万技能人才培育工程,采取多种措施打造高技能人才队伍。截至目前,沈阳市被授予高级工、技师和高级技师职业资格的职工达到了37225人。
组织开展职工职业技能竞赛,是实施百千万技能人才培育工程、打造高技能人才队伍的举措之一。近年来,沈阳市各级工会与劳动和社会保障局组织开展各类竞赛9840余场次,直接参赛职工达120万人次,共产生市级技术大王39名,技术标兵370名,技术能手671名。据不完全统计,在全市各级各类竞赛中,各企业产生技术状元、标兵、能手近万名。
“近两年来,我们还开展了职工技能培训、劳模及高级技师带徒以及开展经济技术创新活动。通过开展这些活动,使高技能人才不断涌现。”市总工会副主席邵敬联说,职工创新活动的开展为推动企业建设一支梯次合理,素质优良,新老衔接的高技能人才队伍,发挥了积极作用。据统计,全市各级工会举办各类技能培训班6379期,有44.3万名职工参加了培训。
有关人士称,高技能人才的“现实增量”与“历史存量”,汇集成了推进沈阳又好又快发展的强大合力,沈阳市总工会打造的高技能人才队伍,是沈阳老工业基地全面振兴的不可替代的力量。(鲁新峰 韩国宏)



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