“1#磷酸盐加药泵油杯漏油问题，已经妥善处理了。”在山东肥矿白庄煤矿查庄电厂检修车间的班前会上，车间主任安玉华通报了隐患处理情况。会后，甲值班长张文追上安主任问：“是谁把我发现的隐患‘抢’着处理了？”安主任顺口答道：“乙值班组的同志。”听到安主任的回答，小张满脸的郁闷。

原来，为确保夺取四季度安全生产的胜利，查庄电厂检修车间对各类易发安全隐患制定了不同的价格，规定谁发现并及时排除一次安全隐患，车间便给予一定的加分奖励，并与当月工资奖金捆绑计发。此举，极大地激发了广大员工排查处理安全隐患的积极性。

10月18日下午，张文在锅炉加药间发现1#磷酸盐加药泵油杯有漏油现象后，当即便向车间领导作了汇报，准备第二天再进行处理。可没想到“隔墙有耳”，他的这一“机密”被乙值的同志听到了，于是，乙值班组的同志连夜出击，抢先一步把隐患排除了。

看到小张有点不高兴，老安解释说：“你错就错在发现隐患后只知上报，而没及时处理。要知道，事故是不等人的。如果发现隐患后不及时处理，而隐患偏偏很快发作并酿成重大事故，到那时，还可能会追究你的责任。”安主任进一步解释说：“现在和以往不同了，为确保四季度安全生产，同志们瞪大眼睛查找隐患，寻找缺陷，哪有发现隐患后不立即处理的呢？由此可见，你安全意识还有待于进一步增强啊！”

安主任的一番剖析，说得小张心服口服：“放心吧主任，今后只要发现了安全隐患，我不吃不睡也要立马处理，谁也甭想再占俺的‘便宜’！”安玉华听后脸上露出了欣慰的笑容，不禁为车间制定的这个特殊政策暗暗叫好。