又到了年终，正是企事业单位体检的高峰期。面对不同企业的工作性质、群体生活方式、个人疾病史等综合判断，究竟应该如何选择员工的体检项目，负责地让员工全面了解自身健康状况，很多人对此并不清楚，更不完全明白，如何选择体检项目。为此，笔者近日请北京市健康保障协会会长、慈铭体检总裁韩小红博士就相关问题进行了解答。

问：目前正是企业年终体检的高峰期，市面上企业为普通员工所提供的体检套餐存在着哪些问题？对员工的健康可能带来什么样的隐患？

韩小红：目前市面上的体检分为医院体检中心和专业的体检机构，相对应的体检套餐的特点也就不同。专业体检中心的优势在于体检的针对性更强，医院的体检中心在检测出问题后可以方便治疗。专业体检中心也分高中低档，根据医疗资源的雄厚与否，服务相对也就不一样。

综合起来目前的体检套餐存在的问题是：套餐的项目过于简单，缺乏个性及针对性。企业应根据自身员工的年龄段、工作性质、体检中心的权威度等选择体检服务。企业如果不重视套餐的选择，长此以往，容易使体检流于形式，让员工对自身的健康状况不甚了解，也就对体检的结果不以为然，从而忽视自身真正的健康隐患。

问：您建议 20、30、40、50这些年龄段的公司职员在企业提供的套餐之外，再自己增减哪些体检项目？

韩小红：体检项目的设置不应只看年龄。要根据不同企业的工作性质、群体生活方式、个人疾病史等综合判断，增加需要的体检项目。

比如：有肿瘤家族史的要常规检查肿瘤标记物，增加相关部位的检查；工作压力大的要增加心理测试和健康体能测试；体力活动少久坐者要增加颈椎、腰椎检测，体适能检测；有高血压、冠心病等慢性疾病家族史的要增加生化相关项目、心脏功能检查；有大量吸烟习惯者需要做胸片及CT。

对于40岁以上的人群需要做全面检查，包括女性、男性的特别检查。30岁以上甚至20岁以上要做血脂四项及动脉硬化检测。

问：套餐当中常见的胸透、肝功能、血压、血糖这些是否每年都有必要进行检查？为什么？还有哪些大项是每年必须要查的？

韩小红：基本体检项目需要每年常规检查一次。除上面提到的项目之外，还包括内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔等临床科室检查，血、尿、便常规，血脂四项、乙肝五项和腹部超声检查等。此外，其他增加项目要根据个人具体情况而定。

问：对于肥胖者、烟瘾较大者，应该增加哪些体检项目？

韩小红：对于肥胖者而言，超重和肥胖是高血压、冠心病的危险因素，也是糖尿病和高血脂症的病因。建议进行生化主要项目、腹部超声、颈动脉超声、动脉硬化、高敏C反应蛋白检测。必要时要查肿瘤标志物、体脂测定等相关筛查。吸烟易引起呼吸道感染和肺癌，因此建议烟瘾较大的要进行胸部拍片、肿瘤标记物等检查，必要时查胸部CT。（笑阳）