福建省总号召职工发挥积极作用促发展

本报讯（记者吴铎思）“为企业发展献计献策，开展经济技术创新活动，进一步提高企业劳动生产率。”针对当前经济发展形势，福建省总工会发出通知，要求引导职工，发扬主人翁精神，共谋企业发展。

通知要求，各级工会要把动员职工与企业同舟共济、共渡难关和维护职工队伍稳定作为近期工会工作的重要任务抓紧抓好。引导广大职工激发创造活力和劳动热情，发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，始终以主人翁的姿态与企业共克时艰、共渡难关。要让职工充分了解企业利益分配、劳动条件、企业生产中遇到的困难和问题，企业的成本和生产现状等，让职工与企业形成共识、坚定信心，创新求变、应对挑战。

据悉，各级工会将加大源头参与力度，积极配合有关机构开展劳动法律法规的执法检查，运用好党和政府赋予的资源和手段，抓好党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情。通知还提出各级工会组织要建立健全自下而上的劳动争议预警机制、地方劳动争议信息收集和分析评估等机制，通过预测、预报、预防等措施，排查争议隐患，化解纠纷苗头。推动和协助政府有关部门制定劳动争议应急预案，建立快速反应与协调机制。此外，各级工会还要特别关注因企业经营不善而辞退进城务工人员造成的欠薪问题，配合政府有关部门，加大清欠力度，协助解决好职工工资发放工作，继续开展农民工平安返乡行动，确保广大农民工在春运期间走得及时、走得有序、走得安全、走得满意。

南通市总开展主题行动动员职工保增长

本报讯 （记者鲍冬和）江苏省南通市总工会日前向全市各级工会和广大职工发出号召，大力开展“立足岗位促发展，创新创造保增长”主题活动，积极应对国际金融动荡给企业发展带来的困难，鼓励全市职工坚定必胜信心，奋起迎接挑战，与企业共度时艰，同舟共济，共谋发展。

据了解，“立足岗位促发展，创新创造保增长”主题活动包括5个方面的内容。

围绕“企业有困难，职工怎么办？”开展职工大讨论。通过召开企业职代会、劳模座谈会、职工恳谈会等形式，引导职工认清经济形势，树立“我与企业共命运”的主体意识，增强职工化挑战为机遇、变困境为佳境的坚定信心。

组织开展“我为发展献一计”活动。市总将在12月表彰一批“促发展、保增长”优秀合理化建议成果。

组织开展创建“工人先锋号”活动，并以活动为主要载体，深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”和“我为节能减排作贡献”活动，发动职工改进工艺、技术和装备，大力推广节能降耗、环境保护、安全生产等方面的先进适用技术，倡导节约型的生产方式和消费方式，厉行节约，最大限度地降低产品成本。

组织开展“创新创造素质提升”活动。组织开展“创新创造学培训”，使广大职工积极投入技术革新和发明创造活动，争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新班组”，广泛开展职工技术交流和技术协作，促进企业发展重点、难点和关键问题的解决。

组织开展营造“和谐发展环境”活动。各级工会要密切关注企业发展变化，深入基层开展调研，走访慰问职工，掌握职工思想动态，畅通信息联络渠道，加强困难职工帮扶中心建设，及早筹划元旦、春节集中送温暖活动。

南通市人大常委会副主任、市总工会主席陆玉明表示，通过开展活动，要使广大职工增强攻坚克难的信心，推动企业和谐发展。