张家口高新区

党建工建双丰收

本报讯 11月16日，对于河北省张家口市高新区保胜新能源科技有限公司的职工来说是个值得纪念的日子，在这一天单位成立了党组织和工会组织，200多名党员、工人终于找到了盼望已久的“家”。

高新区把非公有制企业的党组织和工会组织建设作为凝聚人心、加快发展的重要动力源泉，不断创新方法，逐步扩大党组织和工会组织的覆盖面。在“有支部，无工会”企业，利用党组织的载体，充分发挥党组织的组织领导作用，对企业主和企业员工进行工会政策、职工维权等知识的宣传，实现了以党建带动工建；在“有工会，无支部”的企业，利用工会组织的载体，将党建知识的宣传置于工会的日常工作之中,向企业员工和工会会员宣传党的政策和知识。通过不间断、多方位、深层次的灌输，达到了“工建服务党建”的效果。到目前为止，全区27家非公有制规模以上企业全部建立了党组织，组建率达到100％；在规模以上非公有制企业中组建了25个基层工会，发展工会会员一万余人，其中农民工4600余人，工会组建率和职工入会率分别达到93％和98%以上。（胡天恩 兰童）

中铁四局七公司项目党组织

“四个贴近”促和谐

本报讯 中国中铁四局集团七公司在项目党建过程中，始终坚持贴近施工、贴近生活、贴近服务、贴近职工，保生产，促和谐，项目部各项工作实现又好又快发展。

贴近施工保一线。七公司在每个安摊建点时，项目党组织就因地制宜地成立专业现场督导帮扶队，支委成员担纲并靠前指挥，党员业务骨干纷纷扎根现场，为施工一线解决难题。贴近生活树典型。项目部党组织从活化工作载体出发，工地之星每月评选一次，评选对象延伸到工区的农民工，每次评选入榜的人数不限。贴近服务新观念。项目党组织从制定出台《项目党建工作贴近实际、服务生产考核管理办法》、《党员十不准、八不要》等制度入手，通过制度确立支部服务新观念。贴近职工创和谐。生产不忘细节工作，大干中，党支部通过建立“温馨客栈”、流动“小药箱”、“流动书屋”等极富人性化的关爱行动拉近干群关系，营造和谐氛围。通过“温情热线”、“直播台”、“连心桥”，拉近项目党组织与群众间的关系，做职工的贴心人，使思想政治工作成为“及时雨”，促进了施工生产任务的顺利完成。（汪涛 孔德林）