本报讯（记者肖树臣）“不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学，不让一个职工家庭生活在当地贫困线以下。”铁道部党组4年前作出的这一承诺，正成为广大铁路职工头顶的一片绿荫。

“4年来，全国铁路工会系统通过落实资金，深化责任，健全机制，救助到位等举措，每年有10亿元以上的资金用于解决帮困、助学和职工大病医疗救助问题。‘三不让’承诺已呈现出资金充足，措施有力，操作规范，效果明显的良好局面。”11月18日，在郑州召开的全路工会深化落实“三不让”承诺会议上，中华全国铁路总工会主席国一民向记者介绍。

据了解，落实“三不让”承诺4年来，全国铁路各级工会组织认真履行职责，不断深化创新，基本实现了“覆盖广泛，运作规范，救助及时，保障有力”的总体目标。具体表现在：形成了党委领导、行政支持、工会主抓、团委参与的齐抓共管工作格局；建立健全了多层次帮扶救助困难职工的长效机制，形成了以路局为中心，连结和辐射站段、车间、班组，覆盖广泛的救助组织网络；探索并逐步掌握落实“三不让”承诺的工作规律，形成了制度配套、机制健全、规范运作、阳光操作、多措并举、监督到位的工作秩序，使落实“三不让”承诺工作走上了常态化、制度化、规范化、系统化的发展轨道；开发并不断完善了信息管理系统；通过解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，弘扬了团结互助精神，调动了职工工作积极性，保持了企业劳动关系的和谐稳定，促进了安全发展，丰富了思想政治工作载体。

今年前三季度，全国铁路共筹集“三不让”专项资金8.94亿元，支出救助金5.92亿元。其中，助困31.7万人次，支出补助金3.14亿元；助学27139人，支出助学金0.45亿元；助医97616人次，支出助医款2.34亿元。支出率与2007年同期相比有较大增长。