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工人日报 2008年11月18日 星期一

新闻速递

《工人日报》(2008年11月18日 007版)

南阳下岗职工家门口充电

本报讯 “感谢你们将再就业培训送到深山沟里来……”日前,一封由多位下岗失业人员签名的感谢信,从伏牛山飞到河南省南阳市卧龙区再就业培训中心。

该中心开出的首趟“培训专车”,使深山里的几家原军工企业的近900名下岗失业人员得到了免费技术培训。

伏牛山远离南阳城区近百公里,近些年,深山里的“红阳”、“红宇”、“向东”等几家军工企业,绝大部分已改为民营。由于各种原因,这些企业60%的工人下岗。下岗后的职工,迫切需要提升就业技能,但交通不便成为他们到南阳城区接受免费培训的一道鸿沟。

为此,卧龙区再就业培训中心决定开出南阳市首趟深山下岗失业人员免费“培训专车”。一段时间以来,满载着各种教学器材的4辆卡车,开始颠簸于这几家企业之间,为近900名下岗失业人员进行免费上门培训。通过烹饪、电脑等技术培训,他们中的很多人很快重新就业。(付海厚)



凯里8万低保户获救助

本报讯 今年以来,贵州省凯里市采取有力措施加强城市低保工作,共发放低保救助金1026万余元,救助低保户81402人(次)。

据了解,为了搞好城市低保工作,该市强化目标管理,配备专职人员进行低保管理工作,规定各乡镇(街道)至少明确2名高素质的人员专职进行低保管理工作;同时,组织干部深入各社区(居委会)向低保户宣传有关低保政策,做到家喻户晓,人人皆知,并通过走访群众和单位的形式,对辖区居民及居民收入状况认真摸底调查,准确掌握申请低保人员的基本情况。(唐光新)



中石化四建公司

注重技能人才培养

本报讯 (记者李秀玲 通讯员刘东广)为了适应环渤海经济圈发展的需要,中国石化集团第四建设公司结合企业施工特点,实施人才培训计划,加快了对复合型高技能人才的培养。

该公司在企业内部采取“集中培训与职业技能鉴定相结合”的形式,大力开展主要工种技师、高级工的职业资格考评;依托集团公司培训基地,组织基层单位选派主要工种优秀员工参加高技能人才职业资格取证培训。在技师培训考评中,根据企业对复合型高技能人才的需求,将管理流程要求与解决现场实际问题有机结合,促使一些具有丰富经验的操作人员很快成长起来。

据了解,近年来,他们先后举办了多种类型的技师考评培训班,到2008年10月底,1204名技能操作人员中已有高级技师15人、技师100多人,高级工624人,高技能人员已占技能操作人员总数的约60%,为企业的发展奠定了雄厚的人才基础。

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