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工人日报 2008年11月13日 星期一

■ 政工信息

《工人日报》(2008年11月13日 007版)

北京住总集团 “千万农民工同上一堂课”

本报讯 11月5日下午,由住房和城乡建设部主办的“千万农民工同上一堂课”安全培训活动在住总旗胜家园两限房工地顺利启动。活动从2008年11月开始在全国建筑业展开,培训的对象为全国4000万一线生产操作的建筑业农民工。培训内容涉及建筑安全基本常识;安全生产事故案例;个人防灾、避险、自救方法等方面。

据了解,“千万农民工同上一堂课”培训活动是为提高建筑业农民工的安全生产、自我防护的意识和能力,防范和遏制建筑施工安全生产事故发生,安全培训活动应依托施工现场农民工夜校开展培训。一位川籍农民工代表在大会上发言,“我们一定要珍惜宝贵学习机会,努力提高自身素质,依法维护自身权益。积极参加学习培训活动,增强安全生产意识,紧绷安全生产这根弦。”会上,有关部门向农民工代表、农民工夜校赠送了培训图书和光盘。(张雪晶)



北京建工地产 打造和谐企业文化

本报讯 注入现代企业理念,创新管理机制,探索出一条地产企业有效管理的新思路,锻造出一支具备强大执行力、有高专业水准、勤奋敬业、团结合作的员工团队,塑造了北京建工地产“和谐成长,持续发展”的独特企业文化,有效地推动着企业跨越式的前进。

在近年来的发展中,北京建工地产结合企业管理的实际,遵循“自下而上,自上而下”的程序,通过深入调查研究、广泛征求意见,提出将“跻身国内一流房企方阵”作为企业未来愿景。这一愿景,高度概括了企业未来的发展目标、使命及核心价值,充分表达广大干部员工为企业奋斗的意愿和期望,进一步深化了企业文化的内涵,增强了员工队伍的凝聚力。结合企业特点,创新企业文化建设。在提炼企业文化理念的过程中,进行合理的扬弃和大胆的创新,从企业文化的各个层面作全面、科学的规划,突出企业文化的个性和特色,把竞争意识、创新意识、市场意识、危机意识等思想意识融入企业文化,在观念创新、制度创新、管理创新等方面下功夫,不断增强企业的核心竞争力。它提出的“以质为先、科学创新、以人为本、和谐奋进”的企业精神,以及“把握机遇、开拓进取、诚信经营、持续发展”的企业宗旨,熔铸了一个和谐成长的整体,激发着员工们为企业施展才华、实现理想的意愿。(罗志平 谢凯)

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