本报讯 （记者邹明强）由于证据等问题，职工讨要加班费的维权行动成功率不是很高，但日前武汉市16名职工还是凭借保存的有力证据，讨回了属于自己的办班费。11月5日，武汉一大型企业的16位通勤车司机通过法律手段，向用人单位讨回了近三年的加班工资33.5万元。

据当事人介绍：他们大多是2005年6月与企业建立劳务关系的。企业实行三班倒，通勤车也必须跟班转，由于企业员工分别住在武汉三镇，通勤车接送职工上下班的工作时间就特别不好控制；由于堵车，延时工作成了惯例。为此，他们多次与企业协商，希望企业支付加班费。企业也认可当事人的诉求，但双方对加班时间一直存在争议。

按照当初合同约定，通勤车司机每天应当工作8小时。但实际上，这些司机每个月少则加班50个小时，最多的加班了130个小时。如何才能让企业认可自己的加班时间呢？为此，16名司机开始收集证据。

因为通勤车出车都有“运行单”，详细记录着出车时间、路线，于是，16名司机将运行单都复印下来，以备后用。通勤车进出停车场都有记录，企业把其张贴在墙上，他们也实时把其收集起来。也就是这些铁的证据，让16位通勤车司机终于拿到了自己的加班工资。