本报讯（记者吴铎思）“在监控点人员的指导下，我更懂得怎么去留住工人的心，我们厂现在工人队伍稳定，生产也走上了良性轨道。”这几天，福建省南靖县龙山永辉针织厂负责人陈清金心情特别好。此前，南靖县农民工工资监控中心龙山镇监控点发现，这个针织厂存在招工困难问题，原因在于企业实行计件工资而个别农民工月工资最低只有200元，远远低于最低工资标准。监控点立即发出整改意见书，该厂按要求整改后，员工由原来20多人增加到100多人。

这个“农民工工资监控中心”，是2006年由南靖县总工会与南靖县原劳动和社会保障局、南靖县企业家联合会等部门联合成立的。该中心为加强对农民工工资监控，每月召开一次企业工会主席联席会议，分析当月情况，并定期开展工资测评工作，每月向企业主通报职工要求。并通过定期审查用人单位报送的工资支付书面材料、跟踪巡查、定期调查询问有关人员等方式，对辖区内农民工工资总体水平实行监控；对实行计件工资企业的工时标准进行科学测评，并逐步建立起工时标准报批制度。

此外，中心将欠薪劣迹和存在资金风险的用人单位纳入重点监控范围，确定监控名单，对发生拖欠工资且管理混乱，社会责任意识差的用人单位，由工会专户监管。同时，加大联合督查力度，加强对农民工签订和履行劳动合同情况、工资及时足额发放等情况的监督检查，对违法单位依法予以处罚和曝光，并会同司法部门追究其法律责任。

“农民工工资监控中心”改善了用工环境，稳定了职工队伍，调动了职工的积极性。该县高科技工业园区14家企业全部成立了工会组织，新加入工会会员6700名，园区被评为“省级和谐劳动关系工业园区”。