本报讯 （记者顾威）近日，记者从辽宁省沈阳市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心获悉，职工报名考职业技能证书人数逐年增长：2006年为4.5万人，2007年9.76万人，2008年1至9月已达到7.2万人，预计全年将突破10万人，比3年前扩大1.8倍。该中心主任王庆明说：“之所以有这样的考试热潮，工会和劳动系统持续开展的技能竞赛起到了重要推动作用。”

沈阳是全国闻名的重工业城市。然而，装备制造业技能人才短缺却成为当前制约沈阳经济发展的“瓶颈”问题。为此，该市总工会、市劳动和社会保障局决定，从2007年起，用5年时间在全市实施“百千万技能人才培育工程”，通过职业技能竞赛，在全市培养和选拔百名技术大王、千名技术标兵、万名技术能手。

为了实现这一目标，沈阳市职业技能竞赛从2007年开始发生了很大变化。过去两年一次，现在分春秋两季开展技能竞赛；过去竞赛主要在车、钳、铣、刨、磨等传统工种开展，如今扩大到20个工种，其中18个工种直接为装备制造业培养人才；过去主要在国有企业开展，现已扩展到民营、外资等企业，甚至包括个体劳动者、下岗再就业人员和外来务工人员，只要具备相关工种的从业资格，均可报名参加培训和竞赛。

持续开展的职业技能竞赛，使职业技能人才日渐“吃香”，报考职业资格证书的职工成倍增长。沈阳市原有600名职业技能鉴定考评员，现在增加到了1000名，仍然忙不过来。今年7月，沈阳鼓风机集团公司一次报考技师的工人就有500人。10月11日，沈阳机床集团报名参加高级工和技师资格考试的达到1100人。