“校园招聘宣讲会上，不仅挤满黄皮肤的中国学生，还有很多各种肤色的外国留学生。他们认为次贷危机会影响自己国家的就业形势，准备留在中国找工作了，我们的就业压力又增大了。”10月23日，北京大学新闻与传播学院的研究生肖扬皱着眉头抱怨着。

记者在采访中了解到，由于金融危机袭来，一些大型企业取消了全国校园招聘计划；而来自有关部门的统计，今年的毕业生比去年增加64万人……大学生就业遭遇“多重压力”。

海外学子回国求机遇

与肖扬同样忧愁的，还有在美国求学的郑宇。今年5月份，郑宇在美国拿到国际金融专业的硕士学位，本来他满心希望能在华尔街谋个差事，但事与愿违，华尔街金融危机的迅猛发展，使这位中国留学生一毕业就加入了“失业大军”。这让他心里不免有些沮丧：“现在华尔街有无数人在争抢一个职位，僧多粥少啊！”

据外电报道，次贷危机发生以来，已有20%的华尔街员工失去了工作。全球金融业自去年7月至今已经宣布裁员逾8.3万人。

“在华尔街工作的中国人从事核心业务的不太多，大多是一些基础的岗位，比如分析师、数据处理等，这部分工作又是这次风暴中被裁员最多的地方。”郑宇在MSN上告诉记者，“我已经制作了回国求职的简历，再等一周，美国这边没有着落的话我就回国找工作，目标先锁定在香港，其次是上海的金融机构。”

业内人士表示，华尔街发生动荡，大量训练有素的金融专业人才失去工作，一部分华尔街的金融人才特别是海外的中国学子可能为中国金融机构所用。这些人有回国创业的冲动，但有的人忧心薪水与国外相差太大，也有的人担心回国后无用武之地，毕竟国内金融业发展水平和华尔街尚有差距，如果回国不能用其所长，几年下来，恐怕会赶不上国际金融形势的变化。

部分企业取消招聘计划

海外求学的中国学生感到就业前景惨淡，国内的学生也感到了美国金融海啸带来的阵阵寒意。家乐福10月21日在西南财经大学就业指导中心网站上发布通知，申请取消原定于11月6日晚在该校举行的校园招聘宣讲，通知称：“由于受到全球经济危机影响，现接到家乐福（中国）总部通知，全国范围内的招聘活动取消。”

“最近总是有一些企业取消招聘计划的消息，消息准确性无法得到证实，但截至目前，与往年相比，来北大招聘的单位的确比过去数量要少。银行业中只有招商银行、浙江商业银行、汇丰银行挂出了招聘信息。基金也只是看到南方基金的招聘启事。”肖扬说：“今年的毕业生数量增加了，还有很多人由于担任奥运志愿者而延迟到今年毕业，另外还有一些海归也要回来找工作。”

对外经贸大学的一位老师说，现在投资银行来招聘的为零，外贸企业前来招聘的比往年也减少了很多。

“我已经网投了20多份简历，职位也不再只锁定新闻单位。过几天，我还要参加公务员考试，虽然考试竞争残酷，但也要试一试。”面对多重压力，肖扬已经“一颗红心多种准备”。

促经济增长保就业

美国金融危机显然对经济环境和企业用人计划产生了影响。当前，进出口行业、房地产行业、金融行业职位发布的增长速度在放缓，但仍有许多行业招募人才的势头强劲，如IT、互联网、通信、汽车等。

哈尔滨商业大学经济学院书记韩平表示，经济增长是拉动就业增长的火车头，只有实现经济又好又快发展，才能创造更多的就业机会。当前，我国已经实行了更加优惠的出口退税等财政政策，以及降低银行存款准备金率等多项货币政策，以应对以中小企业为主的外贸、制造行业的增长放缓所带来的就业水平下降。统计数据显示，中小企业吸纳了75%的就业人群，对经济增长的贡献超过60％。所以保增长就一定要保就业，而保就业则一定要保中小企业。政府可以通过产业、金融、财政和税收等措施，帮助中小企业摆脱困境，从而创造更多的就业机会，最大化地实现充分就业。

面对不确定的未来，韩平建议：毕业生找工作不要局限于本专业的职位，也不要扎堆在北京、上海等大城市，并且需建立合理的薪资期望。同时，政府和社会要建立大学生就业信息系统，减少大学生求职的成本，要完善劳动预备制度，提高青年劳动者素质。对于大学生就业能力培训，可采取见习补贴计划，补贴可以直接补给个人，也可以通过政府购买服务的方式补贴机构或者企业。各学校进行就业指导时应积极与有关企业交流，并正确引导学生积极应对困境，培训他们的面试技巧。