着力构建和谐劳动关系 集中力量实现重点突破
世界500强驻沈企业全部建会 成都市专项考核推动外企建会
本报讯 (记者顾威)日前,随着沈阳通用电器透平机械技术有限公司工会组织的建立,落户沈阳市的63家世界500强企业全部建立了工会组织。
从2006年9月起,沈阳市总工会持续开展了“外企建会行动”。至今年8月,世界500强驻沈企业已建立工会组织的有59家,在有法人资格、应该建立工会组织的63家企业中,还有4家尚未建会。
沈阳市总工会提出了包保措施并明确要求,建会的最后期限是10月21日。
这4家企业坐落在浑南新区和铁西区。沈阳市总工会组织部与这两个区密切合作,逐个向企业宣传《工会法》、《中国工会章程》等建会的相关法律及具体程序和办法,并向他们发放了有关工会主席选举、会员登记等必备资料。
为了向管理方宣传中国工会的性质和作用,市总专门邀请有关企业总部的相关负责人到沈阳,向他们宣传中国工会的特色,告诉他们中国工会既维护员工的合法权益,也促进企业发展,建立工会首先是构建和谐劳动关系。同时还向他们介绍已经建立工会组织的其它外资企业的经验和做法、促进企业发展的成效,打消他们的顾虑。
经过艰苦细致的工作,辽宁家得宝家居建材超市有限公司总部率先同意建会。10月16日,家得宝按照相关程序建立了工会组织。其它3家企业都派人与市总协商,表示可以建会。
经过协商,这3家企业于10月20日、21日分别成立了工会。
本报讯(记者高柱 通讯员刘刚)近日,地处成都市锦江区的世界500强在蓉企业——和记黄埔(成都)有限公司工会成立。至此,世界500强等跨国公司在蓉的53家法人单位中已有49家建立了工会组织,11056名职工入会。
8月22日,成都市总召开了全市推进世界500强等跨国公司建会工作会议,提出两个目标任务:一是必须在8月底前摸清本辖区内世界500强等跨国公司及其分支机构基本情况;二是必须在9月底前实现辖区内世界500强等跨国公司及其下属全部法人单位工会组建率达到85%。
为确保目标任务如期实现,成都市总按照属地原则,充分发挥“街道(乡镇)工会、村(社区)工会、基层工会”小三级网络组织体系和配备专职工会工作者的优势,对世界500强等跨国公司在蓉单位进行实地排查。经过“每个电话都打到,每个企业都走到”,市总摸清了世界500强等跨国公司的组织构架和在蓉机构的详细情况,并建立专项目标考核制和督查制,同时争取地方党政支持,实行全市联动、合力推进。
期间,对长期拖延或拒不建会的企业,成都市总集中力量予以重点突破。和记黄埔(成都)有限公司于2006年就建立了工会筹备组,但一直未开会选举。此次经过内外合力推进,不但该公司工会正式成立,其下属非法人单位也按要求建立了工会分会或工会小组。
自8月中旬起,经过成都各级工会40多天的奋战,易初莲花等一批世界500强在蓉单位相继建立了工会组织。



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