近几年来，解放军总医院坚持把医德医风建设纳入创办现代化研究型医院的总体目标，着力打造符合医院实践规律的医德医风建设长效机制，领导率先垂范，强化精细管理，公开监督制约，效果明显。

该院先后被评为“全国百佳医院”、“全国百姓放心满意医院”，连续四次被表彰为“为部队服务先进医院”。

管理，让人没空子可钻

10月10日这天是周末，晚上8点多钟，记者随意在解放军总医院的几个科室部门转了转，见到一些正常晚班的医务人员，也见到了一些本该下班回家的部门领导还在研究工作，如在内科临床部见到政委田鸥，在外科临床部重症监护科见到主任宋青，还有肝胆外科主任董家鸿、门诊部住院管理科主任王玉锋等，都在办公室忙碌着。

忙碌一天了，又是个周末，或许有了重症病人，或是赶上了急救手术，不是这些紧急情况，基层领导不会如此挑灯夜战吧？一经交谈才得知，这是医院多年习以为常的惯例了。从医院上层领导就有一句硬话：“向我看齐！”再到基层领导，个个照着去做。

几位部门领导都谈到，在这个医院里，院领导大多在每天早上7点半之前就到岗了，进办公室之前一般也在急诊科室、重症监护室转一遍，而晚上8点以前大多又来到临床一线。一天下来，环节历历在目，情况耳熟能详。

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