看着不断缩水的账户，很多股民、基民在问：投资失误，巨额亏损，金融高管还凭什么拿高薪？目前，一些金融业巨头已经预报季度业绩预亏。从披露的数字来看，不少金融巨头在此次席卷全球的金融风暴中折戟海外，有的甚至损失惨重。毫无疑问，他们今年已经很难再交出一份亮丽的年报。股民、基民想知道的是，金融高管们该对他们的小投资者说点什么？这些年扶摇直上的天价高薪，是否还照拿不误？

国内一些金融高管年薪过高，早已受到公众诟病。不过，金融高管们依旧我行我素，他们有个庞大的“参照物”，过去几年一直深情地向华尔街的高管高薪看齐比肩，毕竟那里是高薪文化的“祖师爷”。此前，世界银行副行长法耶泽尔·乔杜里在上海出席一个会议，谈及薪酬话题时曾说：“有一些公司的高管薪酬水平，已经高到了不道德的程度。”但这样的警醒，显然没有让那些衣着光鲜的冒险家、投机客们感到丝毫羞愧。

话音刚落不久，一向被西方民众视为“财富英雄”的金融高管，现在正成为他们发泄愤怒的对象。美国雷曼公司前董事长富尔德在雷曼大厦的健身房里被员工痛打一顿，德意志银行总裁的房屋最近也被人投掷石块……贪婪的银行家有了新代号“肥猫”，因为“他们被喂得太多了”。一些外电如此评论说：“民众早已对金融城里肥猫们的肮脏收入痛恨不已，而现在，怨恨变成了彻底的敌意。”人们还打出了“给肥猫减肥”的口号，甚至把他们称为“掠食者”。

金融危机揭开了华尔街高管们丑陋的一面。去年底，华尔街上的几大投行已面临巨额亏损，股票下跌，市值缩水，可这几家巨头的年终奖金却依然创下最高纪录。首席执行官的薪酬更是动辄上亿的天价。把雷曼公司带到破产境地的首席执行长理查·富尔德在过去8年中，拿到的薪金和奖金共计4.8亿美元。更出人意料的是，就在美国动用850亿美元巨资挽救保险巨头美国国际集团不到一周之后，这家公司竟然动用44万美元供公司管理层人员到加州的海滨度假。

在反思金融危机时，美国一些经济学家把罪魁祸首指向了“高管不加节制的高薪”。诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·斯蒂格利茨认为，目前的全球性金融危机与金融业高管的巨额奖金有关，因为奖金“刺激高风险行为”。诺贝尔经济学奖得主、哥伦比亚大学资本主义与社会研究中心主任埃德蒙德·菲尔普斯说，“对大型银行管理层缺乏所有者控制代价巨大。银行高管处于激烈的竞争之中，每个人为了让利润和股价不输给竞争对手而‘追求高回报’，而不论风险有多大。股东根本就没有办法‘叫停’。今后应该立法规定首席执行官的基本报酬需要提交股东大会投票通过，奖金则需同长期业绩挂钩。”

有人说得好：“中国的银行家们，或多或少地可以通过与西方“虚伪的资本家”打交道，给自己的道德行为敲响警钟，防止掉进贪婪的钱眼里不能自拔。”

不知道有没有人开始反思高薪？今年以来，不少高管们都发表过“准备过冬”的言论，却始终不见哪一个高管自降薪酬，给股民、基民，给公众一个真正“准备过冬”的负责任的态度。看来，这种传递出的寒意不过是提醒股民、基民以及公众“过冬总是会冷的”，他们自己呢，有谁见过做惯了“肥猫”，有几个“怕冷”的？然而，如果银行股不断缩水，却丝毫不影响金融高管们的身家，不会有人心甘情愿地接受这样的差距。

目前，全球史无前例地出现限制高薪潮。瑞典推出了提供2000亿美元银行担保的计划，参加计划的银行必须限制主要高管的薪酬。德国对受助银行的高管提出了50万欧元（约合67万美元）的年薪上限和其它限制。美国金融业救助计划也限制参与企业的高管薪酬……

这意味着高管们的薪酬必将进入一个合理的限制时代，进入一个“薪酬有道德”时代，防止高管高薪变成一种“社会灾祸”。

中国的金融高管们显然不能再打着“市场化”、“国际化”的旗号，继续坐享离谱的高薪……