在再造百年重钢的实践中 充分发挥主人翁作用

重钢全景

2007年5月17日,重钢集团环保搬迁工程奠基仪式在重庆市长寿区江南镇隆重举行。

重钢集团工会开展现场立功竞赛送喜报到现场
重庆钢铁(集团)有限责任公司的前身为1890年湖广总督张之洞创办的汉阳铁厂。1938年从汉阳、上海等地迁至重庆大渡口地区,至今已有一百多年历史。随着2007年重钢环保搬迁全面启动,“建设精品基地,再造百年重钢” 已成为企业共同愿景。为此,重钢工会以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,始终围绕中心、服务大局,充分调动职工积极性、主动性、创造性,组织广大职工在再造百年重钢的实践中充分发挥主人翁作用。
开展主题活动,激发职工主人翁责任感
重钢工会以主题活动为抓手,充分激发职工主人翁使命感和责任感,引导职工当好建设重钢的主力军。
五年来,重钢工会根据企业改革发展的思路,坚持每年一个主题,相继开展了“明厂情、做主人”、“认清形势、重在执行、促进发展”、“当好主力军、建功‘十一五’”、“传承光荣历史,再创重钢辉煌”等主题活动,引导职工立足本职,超越自我。今年以来,重钢工会又以创建“工人先锋号”活动为载体,激励、引导职工勤奋工作、学赶先进、争创一流,在促进企业发展、构建和谐企业中建功立业。
组织开展劳动竞赛,激发职工劳动激情。
重钢工会围绕企业生产关键薄弱环节、重点技改工程和安全生产,组织开展劳动竞赛活动,促进企业生产经营目标的实现。
五年来,重钢工会先后针对炼铁、炼钢、轧钢等系统的关键薄弱环节,组织开展了“稳定顺行高产”、“降低钢铁料消耗,提高钢产量‘冠军班组’”、“提高中板热轧产量”等竞赛活动,积极改变重钢缺铁、少钢、轧制能力不足的状况。同时,将劳动竞赛活动向原材料采购、产品销售等关键环节延伸。在重钢1350m3高炉技改工程建设中,重钢工会与首钢工会合作,组织14家参建单位,开展了“1350m3高炉现场立功竞赛”活动,有力推动了重大技改工程建设。五年来,重钢工会共组织开展1300余项劳动竞赛,贯穿于企业生产经营全过程,促进了企业持续发展。今年汶川大地震后,重钢工会积极组织开展了“万众一心、众志成城、抗震救灾夺损失”和“生产抗震救灾过渡安置房”劳动竞赛,荣获“全国抗震救灾重建家园工人先锋号”称号。重钢工会积极主动在安全生产中发挥作用,以“安康杯”竞赛活动为载体,在全公司推行“现场安全检查提示卡”、“生产现场、危险源点设置警示牌”,坚持开展安全监督岗活动、开展"防暑降温”、“危险源控制”等专项检查,确保了企业安全生产,维护了职工生命健康。2005年重钢集团获全国“安康杯”竞赛先进单位。
实施群众经济技术创新工程,激发职工创造潜力
重钢工会在开展群众经济技术创新工程活动中,坚持把立足岗位,持续改进、改善技术经济指标作为主攻方向,通过建立宣传发动机制、组织保证机制、立项评审机制、成果发布机制、表彰奖励机制,使群众经济创新工程得以扎实推进,企业核心竞争力得以持续提升。
集团公司各专业副总工程师组成的专家组负责项目鉴定评审,保证了成果鉴定的科学严谨性和成果的“含金量”;设立的创新工程专项奖励基金和奖励办法,充分调动了广大职工的创新热情;坚持集团公司、子公司两级成果项目发布制度,为职工搭建起展现聪明才智、推广创新成果的平台。截至
目前,共举行创新成果表彰发布会14届。每年汇编的《重钢集团群众经济技术创新工程成果集锦》,成了职工学习、借鉴、推广成果的最好资料。五年来,重钢集团共评出创新项目4855项,创效7264万元;合理化建设54405条,实施27192条,创效8176万元。总结提炼出以职工姓名命名的先进操作法28项,其中《李克勤自动切割法》等3项操作法评为“重庆市精典操作法”,命名表彰集团公司“创新能手”42名,周亚平同志荣获“全国劳动模范”称号、牟长秀同志荣获“全国创新能手”称号、建设公司铆焊作业线荣获“全国创新示范岗”称号。
开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,为再造百年重钢提供人才保障
五年来,重钢集团开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动以提升职工技能水平,大力培养高技能人才,增强了企业核心竞争力。2003年以来,每年都有80%以上的生产操作人员接受了各种层次的技能提升培训,至2007年,取得国家职业资格证10960人,占职工总数的58.33%。高级工以上资格人员4042人,占生产操作人员的21.37%。同时,重钢工会还通过开展班组技能提升竞赛,充分发挥班组学习优势,为重钢创建学习型企业打下了良好的基础。2004年,重钢集团荣获重庆市“创建学习型组织,争做知识型职工”先进组织单位,2006年股份公司炼钢厂炼钢车间2#炉丁班荣获“全国学习型优秀班组”称号。
五年来,凡是有利于促进企业持续健康发展,有利于维护职工合法权益的事情,重钢工会都全力以赴抓出成效。2003年以来,企业资产增加75.77%,累计实现利润28.22亿元,职工收入增长62.37%,企业实现了持续健康发展,职工主人翁作用得到充分发挥。重钢集团先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”和“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。(罗丽霞 谭治平)



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