10月18日，由中国职工技术协会、中关村人才协会、中国质量认证中心有限公司联合主办的2026年高科技企业管理技能大赛线下总决赛在江苏苏州吴江举行。来自全国20多个省市31个集团的班组长、精益管理骨干、检验检测技术能手齐聚江南水乡、同台竞技，240余名选手晋级决赛。

本次大赛紧扣“数智赋能”时代主题，开设班组长、精益经理、检验检测三大赛道，赛事设置理论知识考试、数字实训考试、无领导小组讨论、情景模拟四大竞赛模块，将人工智能、大模型等数字化工具融入考核，全方位考核参赛人员的理论功底、数字化工具应用、团队协作以及现场问题处置能力。

班组长赛道聚焦生产一线“兵头将尾”综合管理能力，重点考察沟通协调、团队带领、现场处置、进度把控与工作落地能力。通过情景模拟、小组研讨等方式还原真实班组难题，检验选手业务实操与带队管理水平，助力基层管理者提升统筹推进、复盘总结的核心能力，为一线班组长搭建展示交流平台。

精益经理赛道立足企业提质增效改革需求，聚焦精益体系落地、流程优化与管理革新，重点考核选手系统性思维与变革推广能力。赛道不局限于工具的简单运用，更注重将精益理念转化为可复制、可推广的管理模式，推动企业全流程、全价值链降本增效，促进先进管理经验互鉴共享。

检验检测赛道旨在筑牢产业质量安全底线，兼顾理论基础与数字化实操能力，重点考核质量标准、检测规范及数字化工具的应用能力。贴合产业升级趋势，推动检测工作从传统数据核验，转向数字化风险预判、前置质量管控，全方位守护产品质量，护航产业高质量发展。

赛场之上，选手以赛会友、互学共进。最终，一批懂业务、懂管理、懂数字化的复合型人才脱颖而出。未来，竞赛标准与实战经验也将反哺企业人才培养，为培育新质生产力、构建现代化产业体系输送优质一线管理人才力量。（工人日报客户端记者 赖志凯）