9月14日，宁夏回族自治区石嘴山市召开赋能产业工人成长成才工作成果通报会，集中复盘近年来技能人才培养、工匠培育、创新赋能、竞赛提质、学历提升等重点工作，进一步总结经验，全方位搭建产业工人成长成才平台，为全市产业转型升级积蓄人才动能。石嘴山市委、人大、政府分管领导及各相关产改单位、创新竞赛获奖者、技能人才代表等150人参加活动。

据了解，今年以来，石嘴山市精准发力、多措并举，推动产业工人队伍建设改革取得扎实成效。在工匠人才培育方面，搭建起基层工匠人才阶梯式成长体系，人才梯队持续完善，并稳步推进第三批“石嘴山工匠”培育工作，经过为期一年的系统化、规范化培育，通过摸排申报、资格审核、专业培育、师徒结对等全流程培育模式，成功认定24名一线技能骨干为重点培育对象，纳入全市F类优秀人才管理体系，优先推荐符合条件者参评“塞上工匠”。

此外，石嘴山市不断夯实创新平台载体，修订完善《石嘴山市劳模和工匠创新工作室管理办法》，开展创新工作室提质培育工作，对17家申报主体开展实地调研、精准指导，择优确定9家市级创新工作室培育点。通过市县两级工会联动投入，为每家培育点拨付3万元专项建设资金，持续依托工作室开展技术攻关、工艺改良、人才孵化，充分激活了一线职工创新创造内生动力。

为激发职工立足岗位钻研技术、大胆创新的积极性，石嘴山市举办第十三届职工“五小”创新成果竞赛，聚焦装备制造、新材料、现代化工、医疗卫生等重点产业领域，广泛征集一线职工创新成果234项，通过专家专业评审，最终评选出67项优秀获奖成果，以赛促学、以赛促创、以赛促改，营造了全员创新、岗位建功的浓厚氛围。

与此同时，石嘴山市扎实推进产业工人“求学圆梦”学历提升行动，为668名产业工人发放年度学历提升补助66.8万元，并在全区率先自筹资金98.1万元，对2020—2024年未享受补助的981名一线产业工人发放补贴，实现全覆盖，激励广大产业工人勤学深造、提升素养。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 邱春强）