拒绝调岗后守在原工位打卡，算不算正常履职？很多职工误以为留在原位出勤就是合法维权，其实暗藏风险。提醒大家：如果单位调岗具备合理性——薪资不变、无跨城调动、劳动合同有相关约定，拒不前往新岗位，即便每天打卡，也可能被认定旷工。本期为你拆解其中的法律边界，让你面对调岗时不踩雷、不被动。