本报记者 李润钊 本报通讯员 陈宇希
查看商品数据、构思产品脚本、排品设计、发布直播预告、搭建直播间……一套流畅的操作下来,福州甜橙信息技术有限公司带货主播陈义用了不到一小时,便完成了美食团购直播前的筹备工作。
一年多前,陈义还是一个“想转行互联网,却连门牌号也摸不着”的电商萌新。“以前哪敢想这些?现在靠这些新本事,也能立住脚了。”镜头前调试着产品的她,话语笃定,有着对新岗位的期许。
陈义转变的起点,便源自一场看似偶然的“工会订单班”。而她所说的订单班搭建在一个“超市”里。
“订单班”里的技能突围
近年来,面对高校毕业生、转岗待岗职工、灵活就业人员等群体日益多元的就业需求,福州市总工会搭建起一座名为“工会稳岗就业创业服务超市”的技能孵化器。
在这里,工会就业服务的链条被彻底拉长——从深度摸排企业用人需求“痛点”量身定制的“技能订单班”,到对接桥梁孕育希望的“创业孵化港”,再到为灵活就业群体开辟的“零工服务空间”。工会就业服务的逻辑,从“帮你找到一份工作”转向“教你练就傍身的手艺,激活向上走的底气”。
陈义回忆,“订单班”上导师们不是空谈理论,而是一手拿着行业爆款案例,一手拆解平台规则和市场脉动。培训结束后,她踏入福州甜橙信息技术有限公司的“实践场”,在真实的直播间喧嚣与电商后台数据流里,“新岗位”逐步成形。
“企业并非无人可招,而是难寻能用之才。”这是福州市总工会干部们在走访福州甜橙信息技术有限公司等3家企业后发出的感慨。他们观察到,在直播电商、新媒体运营等新就业形态领域,企业对兼具平台规则理解力与一线实操爆发力的复合型人才需求旺盛。
另一方面,劳动者们常常困于“起点的无力感”:“想要学一门手艺却找不到方向”。
打造以就业为导向的“订单班”,正是福州市总工会试图弥合这道供需错位“裂口”的尝试。订单班里,企业成为“培训订单”的发起者,直接描绘所需技能图谱。工会聚合专业力量编织课程网络,精准填充求职者职业技能图谱空白。求职者则在这张被需求和实践双重定义的“地图”上练习、跋涉,最终实现人与岗位的“双向匹配”。
陈义是订单班里走出来的首批学员之一。目前,订单班持续开展,现已完成157名职工学员的培训。
“服务前移”校准职业锚点
今年,福州工会“服务超市”还将就业服务前移到了院校门前。
4月,福州市总工会干部们在走访企业时了解到,福建省艾的卡讯网络科技有限公司承接了大量AI漫剧制作业务,急需熟悉AI创作流程的青年人才。针对企业的用人需求,工会干部们迅速对接福州软件职业技术学院,围绕数字媒体技术、动漫制作等专业,招募有就业意向的学生组建“岗前集训班”。
一个提前校准职业锚点的岗前“订单班”应需而生。
在这个集训班的课堂里,讲台上的老师是“企业干将”,黑板上的“案例”是真实项目。学员陈灵将这个夏天,称之为她“叩开AI漫剧大门的时节”。
“从骨架般的故事需求开始梳理,到AI工具‘吐’出原始画面,一点点打磨角色、构建场景,最后合成作品。”这场沉浸式的学习,为陈灵毕业便踏入艾的卡讯公司的岗位铺平了道路。
培训结束,便是“双向选择”的起点。最近一期集训中,企业HR现场面试后,15名学员走进车间实习,5张“就业意向书”也已落定。
采访中,福州市总工会党组书记、副主席李仲福点明了“服务前移”的意义:“依托‘高校—工会—企业’三方联动机制,聚焦产业前沿与发展所需,着力打造‘就业第一课’深化职业认同,精准定制‘微专业课堂’强化技能支撑,创新推行‘订单式实训’打通供需壁垒,其核心目标就是提前精准赋能高校毕业生,让他们‘踏出校门、即入岗位’。”
技能夜校让培训“不断电”
针对在岗工薪族的“时间夹缝”,福州市总工会启动“就业技能充电夜校”。AI办公提效、咖啡拉花艺术、美妆护理技艺……这些紧贴新需求的课程,被精心安置在夜晚或周末的时光里。
在福州一家外贸企业从事行政工作的职工林晓聪,是“AI办公提效”课堂里的学员之一。“晚上学两个小时,第二天就能用到工作里。”林晓聪感叹,技能夜校的培训,让他成了部门里的“平面设计达人”,工作效率明显提升。
而对于时间更需精打细算的灵活就业群体,福州工会的服务送进了工会驿站里。
“找一份既能照顾家庭又能增加收入的工作”,这是鼓楼区居民王幼玉(化名)一直以来的愿望。去年,她在家附近的工会驿站里看到“家居收纳与保洁”免费技能培训的消息。经过系统学习和实操训练后,如今,她通过“零工超市”持续接单,平均每月可以增收2000元左右。
记者了解到,福州市总工会正以遍布城区的80余处工会驿站为依托,聚力打造人工智能、互联网营销、家政养老、电商运营、特色手作5大主题“零工超市”服务矩阵,织密一张触手可及、高效适配的就业服务网络。
从需求直通课堂的“订单赋能”到技能进校园的“前序衔接”,从“技能充电夜校”助力职场续航到“零工超市”全链服务……一套覆盖职业生命周期的立体化服务体系已然成形。数据显示,福州“工会稳岗就业创业服务超市”已累计发布岗位逾10万个,组织就业创业活动258场,惠及职工超20万人次。





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