本报记者 赖志凯

“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。”从今年“五一”前夕至党的105岁生日，这句叩击心扉的话语，回响在北京多家企业的生产车间、基层一线。

两个多月来，北京市总工会联合市委组织部、市人才工作局，创新开展“大国工匠车间开讲”系列宣讲。7位市领导同志与30名劳模工匠，深入15家在京重点企业的车间、工位、产线，面对面、实打实地与一线职工交流。这场思政实践，探索出“党委统筹、党工协同、多方联动、一线落地、线上全域”的职工思想政治引领新模式，在首都产业一线全面铺开。

6月下旬，宣讲团的12位劳模工匠，先后走进车间一线讲述自己的奋斗故事。每一位劳模工匠的讲述，都是一堂直抵人心的匠心教育课。

北京电控青年大工匠谭宗良对此深有感触：“聆听前辈奋斗故事，内心备受触动。今后我将以大国工匠为榜样，扎根岗位潜心钻研，在传承匠心技艺中精益求精，为企业高质量发展和电子信息产业进步贡献力量。”

第12场宣讲，来到了北一机床重型机床制造部车间。这是一家与共和国同龄的老牌国企，深耕高端工业母机研发制造数十年。车间里，3位劳模工匠登台开讲。

北京大工匠、中国航天空气动力技术研究院铣工邢林贺，大国工匠、首钢京唐钢铁联合有限责任公司精密轧钢工荣彦明的讲述深深地打动了北一机床的一位年轻铣工。听完讲述，他问自己：“我还能不能再精进一点？”

宣讲之外，活动坚持需求导向、服务先行，设置“助企服务”专题环节。宣讲团成员与科技、人才、产业、市场等部门负责同志一同走进企业座谈交流，上门送政策、送服务、送资源、送解决方案，帮助破解技术壁垒、提升职工技能素质、助力成果转化，实现理论宣讲与助企发展双向赋能、同频共振。

两个多月来，系列宣讲实现了覆盖广度、思想深度、育人效度的全面突破。主流媒体竞相报道，全网浏览量达数千万人次。

在内容生产上，为每位宣讲人精心摄制了15分钟纪实长视频与90秒精华短视频，同步上线“中国工人大思政课·北京篇”专区，线下宣讲与线上学习双向贯通。

在阵地建设上，全市109家工匠学院、178个职工教育培训联盟、7100余家工会驿站和5000多家职工创新工作室全面嵌入宣讲资源，打造永不落幕的“云上车间学堂”。

在机制创新上，宣讲构建了“市领导领学授课+劳模工匠一线宣讲+多部门组团助企”的联动模式，让匠心课既有理论高度又有实践温度。市领导结合首都发展大局和各行业特点，阐释工匠精神在新时代的战略意义。宣讲不但注重理论阐释、精神感召，更注重落地见效、务实解难。

据了解，下一步，“大国工匠车间开讲”系列宣讲将与“首都产业一线科技人才走进高校”系列宣讲同向发力，协同构建阐释中国式现代化首都实践的两个“移动课堂”。

“未来，宣讲将持续深入更多企业车间，以‘身边人讲身边事’的方式，引导更多产业工人勤学苦练、勇于创新。”北京市总工会党组书记、副主席张良说。

记者手记

在车间，听一堂没有讲台的思政课

赖志凯

跟着“大国工匠车间开讲”宣讲团跑了两个多月，进了十多家企业车间，有个问题一直在记者脑子里转：思政课这样讲，为什么特别打动人？

答案，是在车间里找到的。

首钢那场宣讲，大国工匠刘宏举起自己布满老茧和烫伤疤痕的双手，说“这是最美的勋章”。现场安静了很久。首钢冷轧质量工程师王怡婷后来告诉记者：“听到这里眼泪差点掉下来，我也是在一线成长起来的，知道那背后的付出。”那一刻记者明白了：车间里没有旁观者，每个听众都是亲历者。

还有个小细节。每次宣讲结束，总有工友留下来围着工匠继续问、继续聊。没人急着走，没人觉得是“完成任务”。

这就是思政课真正起作用的样子：把课堂搬进车间，让宣讲站在工位旁，不讲大道理，让身边人讲身边事，让匠心在面对面中传递。