原标题：甘肃推动全省县级工会系统性提升（引题）

三年行动激活“神经末梢” 强基固本精准服务职工（主题）

本报讯（记者康劲）“嘀！欢迎回家！”4月9日，在甘肃张掖民乐县“骑手之家工会驿站”，外卖员小李刷脸进门，接过当天的“一日站长”、民乐县总工会经费审查委员会主任张尔成递来的热茶，心头一暖：“工会提供的服务真是太贴心了。”

这温馨一幕，是甘肃省“县级工会加强年”暨强县级工会行动三年攻坚成果的生动缩影。

2023年以来，甘肃省总工会聚焦“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”目标，全力“强县域”“强基础”，推动全省县级工会实现系统性提升。3年来，相继诞生了兰州市城关区、张掖市高台县等27个示范标杆县（区）级工会，13项县级工会改革经验作为创新典型在全国工会系统推广，78项县级工会创新成果得到普遍宣传，交出了一份服务职工、助力发展的新答卷。

甘南藏族自治州建成27个“高原氧吧”，为职工提供吸氧服务2万人次；庆城县依托“互联网+互助保障”平台，为千余名患病职工申领互助金150.57万元……3年来，甘肃推动服务阵地从“单一供给”向“多元生态”跃升，实现阵地建到身边，服务精准直达。累计建设改造县区工人文化宫（俱乐部）46个、劳动文化公园62个、职工书屋及阅读站点6600余个、工会驿站1592个，形成覆盖城乡的“15分钟服务圈”。在实现全省4500个服务阵地“挂牌亮灯”的基础上，同步发挥“职工之家”“陇工惠”APP的线上效应。

甘肃以机制系统重塑、组织全面强基的“硬举措”筑牢软实力。通过连续3年安排3亿多元专项资金，量化49项评价指标、指导县级工会带动全省1356个乡镇（街道）工会组织实现全覆盖，省级开发区（工业园区）建会率达100%。平台企业省级分公司全部建会，25.34万名新就业形态劳动者找到“娘家人”。同时，全省86个县级工会主席100%按同级党政副职配备；相继健全80个县区工会政工联席会议制度，联动有关部门共同解决经费、编制等难题。

阵地夯实、机制创新，最终落脚于作用发挥。3年间，县级工会创新“思政名师+劳模工匠+学生骨干”宣讲模式，组建政治宣讲团216支，开展宣讲5341场次，覆盖职工58.95万人次，推动党的创新理论深入人心。县区工会常态化开展“四送”品牌活动，仅2025年全省各级工会就筹集款物达1.29亿元，慰问职工超70万人次。

“三年磨一剑，砺得梅花香。”甘肃省总工会表示，将接续开展“县级工会强基固本三年行动”，让坚强有力、充满温暖的县区工会“堡垒”继续拔节生长。