本报讯（记者祝盼 毛浓曦）近日，陕西省总工会印发《推进全省工会组织建设强基固本专项行动的实施方案》（以下简称《方案》），围绕法治保障、党建引领、部门协同、服务先行等重点方向提出24条具体举措，明确2026年新建基层工会组织4000个以上，新发展工会会员30万人以上，其中新就业形态劳动者会员4万人以上的目标任务。

针对非公企业建会难、新就业形态劳动者入会率偏低等突出问题，《方案》明确，陕西各级工会要对具备建会条件但长期拖延、拒不建会的单位，依法启动“一函两书”程序，做到程序规范、警示到位、推动有力。建立省市县三级工会与同级社会工作部门常态化数据交换机制，定期获取非公企业党组织信息，精准锁定建会目标，形成双向互动。推动将建会指导融入各级党建工作指导员职责清单，在指导员培训中嵌入工会业务课程。依托各级党群服务中心，植入工会元素，设立服务窗口。加强与市场监管、税务、人社等行业主管部门的沟通协作，定期比对数据，建立未建会企业清单。鼓励支持市与市、县与县之间建立区域协作机制，支持省级产业工会之间、产业与地方之间建立行业联盟或服务联盟，推动资源互补、经验共享、工作互促。

为精准破解建会难题，激发建会内生动力，《方案》重点提出分类施策、服务先行的方法。针对50人以上非公企业、国家级专精特新“小巨人”企业、重点产业链“链主”企业及符合条件的社会组织，实行“一企一策”，由建会指导员“一对一”精准指导，推动应建尽建。

此外，借鉴西安“千名干部进千企”经验，省市县三级联动选派建会指导员，省级重点指导国家级专精特新“小巨人”企业、重点产业链“链主”企业建会；市县级根据本地区“未建会企业清单”进行“一对一”建会指导；在干部蹲点、新进干部进车间等实践中增加建会入会任务，推动问题在一线解决。

陕西省总工会党组书记、常务副主席王军表示，此次专项行动旨在通过系统施策、精准发力，不断扩大工会组织覆盖和工作覆盖，真正把基层工会建成职工信赖的“职工之家”，为陕西高质量发展凝聚职工力量。