浙江日报永康3月16日电 （记者 沈超 徐贤飞 共享联盟·金华 巩长青）“现在好岗位都盯着‘技术’二字，没点手艺还真不行。”16日，在浙江省永康市“春风送暖 助企稳岗”专场招聘会现场，求职者何勇报名参加了装配钳工培训，接下来几天，通过装配钳工培训，他将掌握零件装配、通用工具使用等技术，更容易找到好工作。

今年全国两会上，政府工作报告提出，持续开展大规模职业技能提升培训，让更多劳动者拥有一技之长，更好实现就业增收。今年永康人社部门将职业技能培训搬进招聘会现场，让他们不仅能找工作，还能当场“学本事”，实现从求职到持证上岗的转变，助力实现高质量充分就业。

在新开设的职业技能培训展台，记者看到，培训机构根据当地企业需求和产业特色，开发“短平快”的培训课程，快速增强求职者的就业能力。培训完成后，现场同步推送求职信息和就业服务，实现求职者、培训机构、企业三方需求的精准匹配。

“除了常规的装配钳工、冲压工等职业技能培训，我们今年还针对劳动者培训需求推出AI运维工程师培训项目。”永康市四安职业技能培训学校负责人介绍，学校紧密结合实际技能需求和劳动者就业意愿，持续更新培训内容。其中，人工智能、低空经济、养老康养等前沿及紧缺领域的培训课程深受求职者欢迎。

目前，培训展位已接受咨询超300人次，其中200余人明确参训意愿。值得一提的是，为了让职业技能培训更具针对性、有效性，永康市人社局从去年起便整合优质培训资源，布局建设覆盖重点镇街区的“30分钟职业技能培训圈”，面向劳动者广泛开展职业技能培训。培训领域覆盖五金制造、养老育婴、无人机驾驶、电子商务等热门行业，并推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式。2025年以来，该市已开展职业技能培训1.8万人次，培养技能人才8000人，其中3000余人已成功实现就业。