中工网讯 近日，内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗总工会与克什克腾旗人力资源和社会保障局联合召开劳动争议预防化解工作会议，并共同为克什克腾旗“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室揭牌，旨在构建劳动争议多元化解新格局，推动劳动争议化解从“事后处置”向“事前预防”延伸。

会上，双方就沟通联络、会商研判、信息共享、联合调研、同堂培训、阵地共建六大协作机制进行了深度交流，共同商定立足职能互补优势，构建“人社+工会”裁调对接机制，整合人社局的专业资源与工会的群众工作优势，打造“预防-调解-仲裁-维权”全链条闭环服务体系，切实降低劳动者维权成本，减轻企业经营负担，为优化法治化营商环境筑牢制度基础。

据悉，克什克腾旗“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室将实行“专职人员常驻、专业力量轮驻”的运行模式，同时搭建线上调解平台，通过“互联网+调解”打破时空限制，为劳资双方提供便捷高效的纠纷化解渠道。

下一步，克什克腾旗总工会与克什克腾旗人力资源和社会保障局将进一步健全联席会议、信息共享、风险预警等联动机制，定期分析劳动争议案件态势，发布典型案例与合规指引，持续加强调解员队伍专业化建设，为构建和谐稳定的劳动关系、促进全旗经济社会高质量发展提供支撑。（金赫）