一个城市的发展，总见证着无数人的努力，伴随着无数人的成长。在浙江嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市的新征程上，凝聚着百万职工辛勤劳动、创新创造的磅礴力量，肩负着竭诚服务职工群众的职责使命。嘉兴工会着眼职工成长生态打造，倾情描绘“工匠之城”“共富之城”“伙伴之城”三幅图景，让每一个职工都有人生出彩的机会。

“工匠之城”的活力图景

一棵树，只有向下扎根，才能向上生长。12年前，吴式胜第一次走进海宁红狮宝盛航空科技股份有限公司车间，一把焊枪开启了他的职业生涯。从手臂绑着沙袋练，到自学编程指挥机器人干，他就像一棵树，深耕电焊这片沃土，生机盎然、茁壮成长，技能竞赛屡获殊荣，专利专著厚积薄发。去年，吴式胜获评“潮乡特支人才”Ⅰ类人才，享受博士同等待遇。

让更多的劳动者从“工”到“匠”，嘉兴市总工会厚植工匠培育土壤，发布《关于建设高素养劳动者队伍打造新时代工匠之城的实施意见》，在技能培训、技工教育、技能竞赛、技能生态等方面一体发力，连续三年开展“嘉兴工匠月”系列活动，覆盖“135N”先进制造业集群多个领域，带动超5万人次参与。海盐县总工会的“匠苗培育行动”、南湖区总工会的阶梯式“工匠课堂”、平湖市总工会的“匠星精英孵化营”，描绘出一幅幅职工技能成长、岗位成才的活力图景。今年5月，嘉兴市总工会举办首届职工创新成果交流活动，十大优秀职工创新成果、十大职工先进操作法脱颖而出，生动展现出嘉兴产业工人的创新活力。

从一棵树，到一片林。如今，吴式胜身边聚集起一批有志青年，他们传承匠心，接续匠技，18名“嫡传弟子”中多人获评嘉兴青年工匠、海宁青年工匠。“凭本事说话，靠技能出彩”在“红狮宝盛”成为主流价值观。

“共富之城”的幸福图景

告别打零工生涯，当上了技术工人，来自河南开封的蒋四清说：“海盐，我来对了。”促成这一转变的是海盐县总工会的一个就业培训短信。

2023年以来，海盐县总工会为转岗、失业人员量身定制了“就业在海盐”服务品牌，建立健全了“找到人”的“发现机制”“找准点”的“对接机制”“找对路”的“阳光机制”，为就业困难人员打开了一条再就业通道。

嘉兴正奋力打造共同富裕典范城市，高质量充分就业是“共富之城”幸福图景的浓厚底色。近年来，嘉兴市总工会实施“工会帮就业”行动，5年举办招聘会2707场，提供岗位85万余个，帮助2.36万名职工实现转岗再就业。

在镇上的企业上班，八小时之外的生活是怎样的体验？在嘉善县姚庄镇，浙江福莱新材料股份有限公司职工蔡成鹏的体会是“忙并快乐着”——下班后，在公司文体活动室打会儿乒乓球，或者在吉他社与社友切磋技艺；镇总工会举办的文体活动，他总会登场露上一手。

精神生活富裕是共同富裕的重要组成部分，嘉兴市总工会以繁荣职工文化、丰富职工精神生活为目标，启动“繁星计划”，打造“十分钟职工品质文化服务圈”，职工文体阵地被一一点亮。在嘉兴市工人文化宫“美好生活能量站”，“引领美”“形象美”“才艺美”“健康美”“情趣美”让职工在精神滋养中幸福成长。

“伙伴之城”的温暖图景

“你是主角！”一场新就业形态劳动者歌手大赛正在嘉兴火热开赛，外卖骑手、快递小哥、网约车司机、保安员争相登场，用音乐抒发对生活的热爱，用歌声畅想奔波路上的诗和远方。

“其实我平时是一个很内向的人，但站上这个舞台，感觉到自己特别自信。”来自黑龙江的95后保安员李博宇用B-box的清新曲风，以复赛最高分晋级决赛。

今年11月，嘉兴市总工会联合相关部门，启动打造新就业形态劳动者“伙伴城市”专项行动，通过实施“筑基”“关爱”“赋能”“共治”四大工程，建成组织覆盖坚实、关爱服务精准、权益保障有力、社会参与充分的新就业形态劳动者服务保障体系。

伙伴，意味着相互扶持，共同成长。打造“伙伴城市”，旨在构建共建、共治、共享的社会韧性治理体系，让新就业形态劳动者感受到和谐包容的城市温度、贴心关爱的工会情怀、同心同行的浓厚氛围。

当吴式胜手举焊枪走向更广阔的天地，当李博宇在舞台上唱出对未来的憧憬，当无数普通职工在各自岗位上创新创造、发光发热，一幅“人人努力、人人成长、人人出彩”的生动画卷正在嘉禾大地上徐徐展开。在这幅画卷中，每一个奋斗者都是主角，每一滴汗水都在浇灌这座城市的成长。

（浙江工人日报记者 阮向民）