沈阳高新区非公企业占比极高，东软医疗系统股份有限公司是高新区辖区内一家极具代表性的非公企业。东软医疗工会积极推进民主管理，切实维护职工权益，不断激发职工干事创业的热情，为企业持续健康发展与和谐稳定作出了积极贡献。

全总沈阳高新区蹲点组先后四次到东软医疗的厂区车间班组走访慰问一线职工，指导高新区总工会在东软医疗举办以“传承科技薪火铸就工匠精神”为主题的浑南智造者大思政课，协调全国巾帼劳模工匠进行宣讲，以沉浸式思政教育为企业职工带来深刻的思想启迪与精神洗礼。同时，在全总蹲点组和高新区总工会的推动下，东软医疗与职工签订了集体合同，并在职工代表大会上表决通过。这是高新区企业首次签订集体合同，起到了引领示范作用，有利于高新区企业构建和谐劳动关系，实现企业发展与职工成长“同频共振”。

把工作做到职工的心坎上，这不仅是工会的温度，更是企业的智慧。工会工作从来不是企业的“额外任务”，它是给职工的“定心丸”，让职工感受到尊重与关怀，更是企业的“助推器”，激发职工创造力。希望优秀的工会经验做法让更多的企业看到，以工会建设凝聚职工力量，助推企业健康发展。

（辽宁工人报）