为切实守护女职工健康权益，以精准服务传递民生温度，青海省德令哈市总工会积极探索“数智化”服务新模式，完成年度女职工“两癌”筛查工作，用科技赋能撑起健康伞。本次筛查工作覆盖200名女职工，人均体检标准为350元，全面实现“零跑腿、零卡顿”的智慧服务体验。

德令哈市总工会依托“青工之家”微信小程序搭建线上报名通道，女职工动动手指即可完成信息填报，系统自动完成资格审核与名单汇总。与以往线下方式相比，线上申报效率提升超60%，有效杜绝了信息遗漏和重复登记问题，实现了报名环节的精准高效。

在体检核销环节，德令哈市总工会全面启用电子体检卡券，替代传统纸质单据。女职工在体检机构仅需出示个人二维码，30秒内即可完成身份验证与费用结算，流程简便、体验流畅。后台系统实时更新核销进度，便于工会动态跟踪参与情况，及时提醒未检人员，最终实现参与率100%、职工满意度98%的双优成绩。

此次“两癌”筛查工作的成功开展，是德令哈市总工会在“数字赋能民生服务”上一次扎实有效的实践。今后，德令哈市总工会将继续拓展数智化应用场景，推动职工健康服务、权益保障等工作向更精准、更高效、更温暖的方向持续迈进，让工会服务真正“触手可及”、暖心惠民。（工人日报客户端记者 邢生祥）