报送单位：中铁三局集团天津建设工程有限公司

中铁三局天津公司在赓续传承中国中铁开路先锋文化、新时代中国中铁企业核心价值观——“创造 质量 品牌”以及中铁三局知行文化的基础上，提炼形成以“拓之五向、践行十条、先锋八志”为核心的中铁三局天津公司“拓”文化理念系统，为新时期持续深化企业文化建设，引领企业高质量发展打下坚实基础。

一、“拓”文化概述

（一）文化溯源

中铁三局天津公司自成立以来，始终坚持以企业高质量发展为主题，以全面深化改革为主线，以提升基础管理、攻坚提质增效为重点，强党建、抓改革、促创新、严管控、防风险、稳增长，创造了一项又一项辉煌的业绩，公司的经营规模、施工能力、人才队伍、综合管理等方面取得了长足进步和提升。经过十余年的打磨洗礼，公司从零起步，历经了由小变大，由弱变强的发展蜕变，已经快速成长为一支实力强劲的生力军，并逐渐涵养了“开拓进取，稳健坚韧”的企业气质和“诚信守约、品质至上、担当奉献”的文化品格，进而积淀成为“拓”文化理念体系。

（二）文化定位

中铁三局天津公司企业文化是以“拓”为总标签，具体由“拓之五向、践行十条、先锋八志”构成。“拓”字最早可追溯至小篆时期，据《说文》记载，“拓”意为拾起、捡起。而《唐韵》和《正韵》等则阐释其含义为以手推物，属意会字，象征着开辟、扩展。随着时间的推移，“拓”字含义逐渐扩展，成为坚韧不拔、勇往直前、不断开拓的象征。拓，体现着一种气度与魄力，有着“力拔山兮气盖世”之胸怀；拓，彰显着一种坚韧不拔的时代奋斗精神，“奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。强者，总是从挫折中不断奋起、永不气馁”；拓，揭示着一种在自我修正中的磨砺——拓，不是蛮干，拓，是战略的远见，是思想的沉淀，拓，是突破；拓，昭示着一种积极进取的创新精神，蕴含着前瞻睿智，唯有创新，才有拓展。天津公司以“拓”字定义企业文化，强调了企业的进取心和创新精神。以“拓”为引领，勇于探索未知领域，不断寻求突破和发展。在市场竞争日益激烈的今天，企业更需具备开拓者的勇气和智慧，敢于挑战传统，打破常规，以创新的思维和方法推动企业的持续发展。无论是个人在事业上的奋斗，还是企业在市场上的竞争，都需要具备“拓”的精神。

（三）文化建设目标

员工认同：让员工参与和见证企业实力和地位的提升，激发员工的身份认同与价值认同，真诚自愿与企业休戚与共、荣辱与共。

客户接纳：对内讲“志同道合”，对外讲“道同志合”，和客户的价值趋同、文化共鸣、客户接纳、做到同向同行，合作共赢。

社会推崇：展现企业的爱国情怀、央企担当、铁军精神和奉献品质，发挥高层次的社会价值，得到政府和社会各界人士的高度认可，拥有良好的社会美誉度。

二、“拓”文化核心理念

（一）拓之五向即：

企业宗旨：守心筑品，争锋拓远。这是天津公司“拓”文化的凝练陈述，“守心”意味着天津公司人坚守初心与本心，在企业发展的漫长道路上，无论面对何种挑战或复杂多变的市场环境，都始终牢记创办企业时的初衷，坚守核心价值观、企业使命以及对品质、责任等方面的承诺。这是一种内在的精神坚守，让企业在发展过程中不迷失方向，保持本真，以纯粹且坚定的信念去开展各项经营活动，筑牢企业发展的根基。“筑品”代表了天津公司人的追求，就是要精心雕琢每一个项目，从规划设计到施工建设，再到最后的交付使用，都严格把控质量关，追求卓越品质，以工匠精神打造出经得起时间考验、能满足客户需求并且在行业内具有标杆意义的建筑产品。同时，也涵盖了在服务方面不断提升，塑造优质的企业服务品牌，通过高品质的产品和服务赢得市场认可与客户口碑，为企业长远发展奠定坚实基础。“争锋”体现了我们积极进取、敢于竞争的精神风貌。在激烈的市场竞争中，尤其是建筑行业这个竞争激烈且对手众多的领域，不畏惧挑战，勇于与同行竞争，敢于在项目竞标、技术创新、市场份额争夺等各个方面展现自身实力，争取脱颖而出，成为行业中的佼佼者。这种争胜的决心激励着企业不断提升自身能力，挖掘潜力，持续保持奋进的姿态，推动企业在竞争中不断成长、进步。“拓远”突出了我们开拓进取、追求长远发展的目标愿景。一方面积极拓展业务领域，从传统的建筑业务向相关多元业务延伸，比如拓展到绿色建筑、智能建造等新兴领域；另一方面不断拓宽市场范围，打破地域限制，谋求更广阔的发展空间。同时，也体现在不断创新思维、开拓合作等多维度的拓展上，以长远的眼光布局企业发展，让企业在持续的开拓中不断迈向更高的发展阶段，实现可持续的长远发展。总体而言，“守心筑品，争锋拓远”作为拓文化的企业宗旨，全面涵盖了企业在精神坚守、品质打造、竞争态度以及发展目标等方面的核心追求，激励全体员工秉持这样的宗旨，共同推动企业在建筑行业乃至更广阔的市场中不断开疆拓土、铸就辉煌。

企业使命：拓建创智，竞先利民。它对天津公司的内部发展以及企业责任作出了详细诠释，即对内我们聚焦“品牌建设，效益提升”工作主线，锚定“城市综合服务商”战略定位，全面贯彻新发展理念，实施创新驱动与价值创造双引擎战略。通过构建“1+6+N”发展体系（即聚焦新基建1个主战场，深化区域经营、技术创新、人才建设、商务管理、业务拓展、风险防控6大支撑体系，打造N个标杆性项目集群），聚力实现发展质量、运营效能、价值创造三大突破。对外我们全面塑造“科技赋能型城市服务商”品牌形象，为集团创造长期品牌，为员工创造持续机遇，为社会创造长久价值，成为引领集团公司转型升级发展的示范企业。

企业愿景：拓造一流精品，竞逐行业巅峰。这一企业愿景旨在激励全体员工秉持开拓创新的态度，精心打造高品质项目，以强大的竞争力在行业中勇攀高峰，让企业持续发展壮大并赢得卓越的声誉。

核心价值观：创造、质量、品牌。作为新时代中国中铁企业核心价值观，源于践行“三个转变”的长期实践，是对中国中铁开路先锋文化的丰富和发展，是早已融入中国中铁血脉的精神密码，是一代代中国中铁人日用而不觉的共同价值观念。这一核心价值观旗帜鲜明回答了我们要实现什么样的发展、怎样实现高质量发展的问题。我们将坚定不移以创新培育发展新动能，持续落实国资委全面深化改革部署要求，聚焦国之所需、企之所能，全力打造全维度创新体系，加快发展和形成新质生产力，进一步增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥“三个作用”，争当“三个排头兵”；我们将坚定不移走高质量发展之路。深入实施提质增效专项行动，坚持匠心品质、精益求精，持续优化提升产品和服务质量，努力为客户带来更好的价值体验，进一步增强专业化竞争优势，持续提升行业引领能力；我们将坚定不移塑造卓越品牌。打造更多代表中国形象的“国家名片”、享誉世界的“金字招牌”，进一步提升企业品牌引领力、影响力和美誉度，努力把企业打造成为员工信任、客户信赖、公众尊重、发展可持续的行业标杆，不断续写高质量中铁发展新篇章。

企业精神：勇于跨越、追求卓越。“勇于跨越”，即发扬逢山开路、遇水架桥、敢让“天堑变通途”的优良传统，为国家重大工程建设再立新功；在市场经济大潮中搏击前行，不断开辟新的经营领域、拓展新的市场空间；立足国内市场、融入全球经济，勇于向海外市场跨越；践行新发展理念、融入新发展格局，追求至上至善、永不停步，实现更高质量发展。“追求卓越”，即精心设计、精心施工，为国家、为社会奉献一流服务与优质产品；造就为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬的员工队伍；深化企业改革、转换经营机制，顺应潮流、与时俱进，实现体制创新、管理创新、科技创新；创造具有自主知识产权和著名品牌、主业突出、核心竞争力强、人企合一的卓越企业。

三、文化践行

（一）“践行十条”即：

党建理念：党建引领，融合赋能

经营理念：诚拓共赢，生态共建

管理理念：智管增效，破界协同

安全理念：安全为基，生命至上

质量理念：匠心雕琢，品质立企

科技理念：创新驱动，科技强企

环保理念：绿色发展，生态优先

人才理念：德才兼育，人尽其用

廉洁理念：清正廉洁，风清气正

品牌理念：精心塑造，美誉传承

（二）“先锋八志”即：

勇立潮头 央企担当 固本求新 服务增效

协作聚能 精益求精 以人为本 质优行远

“先锋八志”是对“开路先锋”精神的具体践行，是“践行十条”的贯彻和拓展，它贯穿于公司各业务系统，是各项生产经营活动的思想遵循和行动指南。

“先锋八志”与先锋作风相辅相成，共促发展。有勇气，要求我们以‌勇立潮头、央企担当‌的先锋气魄开拓进取；有目标，要求我们以‌固本求新、服务增效‌的先锋理念引领发展；有行动，要求我们以‌协作聚能、精益求精‌的务实路径攻坚克难；有追求，要求我们以‌人为本、质优行远‌的卓越精神铸就未来。

四、文化展示

（一）文化展厅

企业文化展厅，是将“开拓、突破、创新”的精神内核转化为可感知空间体验的载体。它以场景化叙事串联起企业初创萌芽、稳步成长到跨越突破的全周期历史脉络；通过互动沙盘让参观者“触摸”企业在发展过程中逐步地域开拓的时空脉络，感受拓界者的艰辛与勇气。这里不仅陈列着见证天津公司十余年开拓的实物展品（如盾构机、各项荣誉奖牌、奖杯），更用光影剧场、数字留言墙等科技手段，让“拓”的精神从抽象概念变为可参与、可共鸣的沉浸式体验，既诉说着过去的突破，也激发着当下对“开拓新可能”的思考与行动。

（二）文化形象

企业文化的具象展示，包含“拓”文化LOGO、拓文化宣传册以及宣传视频、企业IP形象打造、津星领航365党建品牌LOGO等内容。

（三）文化产品

企业文化的周边，包含“拓”文化的标语制作，IP形象表情包、徽章、海报、非遗工艺摆件、鼠标垫、拓之五向书签等文创产品等。

（四）员工风采展示

通过照片、事迹介绍等体现员工在践行企业文化过程中的积极状态、优秀成果，彰显团队力量。

（五）文化故事汇

分享一些体现“拓”文化内涵的企业故事，如团队协作攻克难关、坚守价值观应对挑战等，增强感染力与可读性。

（巩立青 李云婧）